您好！我是商场某品牌的导购，前段时间我们店里盘点发现少货，老板就要求我们赔偿，我们店里一共三个人，一个店长，，老板要求我们一个人赔三千多，老板就打出单子让我们在少货单子上面签字，但是具体那些货在哪少的都不清楚，商场监控也掉不出来，我们就不同意赔偿那么多，我跟另外一个导购没有签，店长签了，后来老板就把金额降到没人一千，因为我们不签，她就不给发工资，后来另一个导购签完就辞职了，当时老板已经拖欠我们工资好久了，一直拿少货不给我们发，因为不签就不给发工资没办法我也签了，但是老板后来要我签劳动合同，签完才给我发工资，，我当时还没想好就签了，但是工资发下来，第一个月没有我们加班费，没有我们的提成，我想问一下老板这样做是不是违法的，我们去劳动局申请劳动仲裁，可以要回我们被扣的钱和 加班费，还有提成吗？
上个月因商场装修专柜搬至其他楼层，期间不知道什么时间丢了几件衣服，最开始没有及时发现，当我们发现后立即给商场报了案，后来我们很小心但是还是又丢了两件，现在公司要我们把丢的衣服的钱全额赔偿，我们该怎么办？
我是一家商场的服装导购员，前几天在我们店里面发生了一件小偷偷衣服的事件，总价值一万多，公司要求我们当班的三名导购赔偿，想请问您一下公司这么做合法吗？现在我已经在那家公司辞了职，如果他们还追着我不放我该怎么办？
导购是上晚班的，下午三点到晚上10点，情况是这样，晚班只有她一个人值班，下午六点多她去吃饭的时候，叫隔壁店的员工帮看店面，就在她离开的20分钟，店铺被盗了四件衣服，衣服卖出总价大概是8千左右。 我想问的就是，作为导购的她在这种情况下需要赔偿吗? 如果需要赔偿，具体是怎么进行呢？商场有责任吗？
我是上晚班的 过来交接班时 点完数后 发现一件皮草不见，这应该是早班同事责任， 可是早班同事说昨天晚班时来点数交接班，也少一件（因为当时晚班来点数，有同事说只要多点两件出来就是对的，结果我们就多点了两件出来，以为就这样对了，可是晚点另一位同事说，顾客三件衣服在店，应多点三件，我们刚刚是多点两件出来
在商场上班,衣服被盗三件。卖价是2万多，进货价是一万多。当时上班的有三个员工，有其中两位在仓库里玩，一个在卖场上。谁的责任更大？老板要员工赔偿。员工要怎么赔？按进货价赔？老板需要承担责任吗？劳动法师怎么规定的？
我是商场一个柜台的员工，我在这月18号接晚班的时候点的内仓的衣服数字，当时我就点出差一件衣服，当时一起结伴的同事就帮我复了遍数字又是对的，我当时就没在意，早班的同事就在仓库换完衣服下班了（我们上下班都是在仓库换衣服)因为仓库是上锁的，我们第二天上早班的时候就没去点仓库，但是晚班的同事来了后点数就少了件
在商场门内被门砸伤伤胯部造成髋关节脱位骨裂等损伤,商场未垫付任何费用,现在手术后,提出一次性赔付解决,请问我可以根据规定提出哪些合理的赔偿要求?
我在商场给公司卖衣服丢了1万多的衣服，公司要我们赔偿，合理吗？
我在商场上班时间卖衣服，丢了1万多元的衣服，已经报警了，公司现在要我个人全部赔偿损失，公司这样做合理吗？
