我是来福建的外来务工者，在一个小型鞋厂打工，和我老婆于本年3月20日同时入职，现在因为我老婆怀孕了，打算回家，在7月1日我们向厂里提交了辞职书，但老板说我们随时可以走，但工资只能结算70%,请问公司这样做合理吗？ 进厂时我们有签合同，厂里说合同里面写的是这样结算的，需要做满六个月才能辞职结清的，这个条款合法吗？ 我们应该通过什么渠道维权呢？
公司不给签订合同，已经做了两个月！3.31号提出辞职没人批准！还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银，应聘时他们只是口头说好了，我上长白班。一个月休息三天，我强调了三次要签订合同！但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
我做满三个月按正常辞职 可我才交辞工书一天就马上要我走人 并且工资只结百分之七十 我该怎么维护自己的利益 公司有没有违反劳动法
我在酒店工作19天没有签劳动合同，每天8小时的班没有休息日，因为家庭原因不得不辞职，我辞职的时候就发我上月的百分之三十的工资，在结算的时候公司把我所有的证件都全部收回我也没办法证明我是该酒店员工，不知道能不能把工资追回 我能不能通过手机录音证明我是该酒店员工
我在酒店做了十九天，面试成功时公司没给我签劳动合同，因为家庭愿意我不得不辞职，但公司把不发我当月工资，把我上月的工资扣掉了百分之七十，但我辞职的时候公司把我所有证件都收回，不能证明我是他们员工，不知道这样还能不能追回我以前的工资？
您好！我是福建一个小鞋厂的员工，因为家里有事，想辞职，公司说要等找到代替我位置的人才让离去，而这等他招人的期间也只给百分之七十，所以，我想咨询下，可以把他招人的期限定个日期吗？还有在等他招人的这些日子可以和他提出百分之百的工资吗？？什么办法能让他尽快的结钱放人，还有，他们带点威胁的说要按公司制度来处
未提前提出辞职申请，公司不给结算工资这合理吗， 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同，我工作半个月左右，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？
你好，我是2012年11月14日入职一家工程公司的，试用期为2个月，我在2012年12月10日向老板提出辞职，老板已同意辞职报告，但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放，12月的工资要等1月份发放工资时才能结算，请问这样合理吗？
于2013年2月底辞职，批准3月15日离职，结算工资的时候说2月和3月工资会一起发，可是需要扣除入职时第一个月的保底工资1500，有这样的政策么？ 发工资时第一个月的保底是算的1000，当时9月底进公司，实习到10月15号才算入职，实习阶段没有工资，11月15号发工资发的500块，11月份岗位调动保底才提高到1500，
在试用期内辞职扣三天工资并且要到下个月才能结算工资这合理吗？
我现在虎门一家私人企业上班，试用期没到，现在提出离职，但公司说急辞职要提前三天，并且扣360块钱，且工资要到才个月才能结算，这合理吗？ 盼回答，急急急！
