我是雇佣者，前几天我所雇佣的人在帮我装修铺子的时候摔断腿了，没有签定劳动协议，我是否要付全责。
我兄弟在货站干活，把腿摔断了，但是没有签劳动合同，也没有上工伤保险，没有任何协议。雇主是否应该拿全部医疗费用，并补偿。
妻子生育生完小孩报销医疗费用，公司以社保补贴来作为工资发放，是否合规
我妻子去年生完小孩，由于社保在异地缴纳，我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理， 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户，公司在我妻子产假期间正常发放工资，其中4500的生育费用打入了异地的医保卡，920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下，也就是说公司用社保报销的钱，来支付我妻子产假期间
A单位与B单位是不直接发生业务关系。A单位是生产和销售产品的，B单位是属于行业协会性质的，是以开展培训等业务为主的。但A单位因工作所需要B单位帮他做市场调查分析。请问：A单位与B单位是属于业务单位吗？最近B单位因开展培训业务需要到A单位所在城市开展，叫A单位联系人介绍培训和用餐场所——C酒店。而C酒店为了感谢A单
追尾事故对方全责 但对方年检过期 是否可以直接要求对方保险公司对我的修车费用进行赔付
高速公路追尾事故 对方全责 但对方年检过期 商业保险在有效期 是否可以要求对方保险公司直接赔付我的修车费用
你好、请问在网上购物、维权所产生的的费用（如检测费、误工费、加班费）商家是否应该承担？
你好、请问在网上购物、维权所产生的的费用（如检测费、误工费、加班费）商家是否应该承担？ 我在网上商城购买了东西之后、发现质量问题、并且施行了合理的维权行为、请问维权时产生的必要的质量检测费、请假的误工费、车旅费、等其他费用、由谁承担？
我想咨询下，我车被人追尾，车上人都无碍，车子损毁严重，对方除了赔偿修车费用外，是否有其他性质的补偿？
本人车子在等红灯时被后方一重型货车追尾，车子损毁较严重，幸好后座人员无伤，交警开出认定书注明对方全责。在处理赔偿事项时与对方意见不合，且对方态度较为恶劣，未等处理出结果就走人，电话也不接。我想请问类似这种情况对方及其保险公司除了要赔偿车子本身的损额意外，是否还应该有其他性质的补偿,比如误工，精神费之
厂方明确叫员工去签劳动合同，但员工却不愿去签，厂方也就不能正常为其购买相关保险，结果员工在以后的工作中出现事故，那厂方是否可以不用承担其相关事故费用。
我的车被幢不能行驶，但没有人身损伤，对方全责。因为车子维修期间我上下班只能打的，没有公交线路可乘坐。是否能主张出租车费用赔偿？还有为处理事故没有上班，是否能得到补偿？
