我家在重庆，年前我妈同朋友一起到浙江某汽配厂上班，两班倒，不跟吃住。前几日公司 招进一个有前科的流氓，在车间骚扰女性，对我妈动手动脚之时被我妈伤以小伤，因我妈是一个人住，法落知识淡薄，怕其报复，故辞职回家，老板不批，经再三说才批，但是不结算工资，叫我妈给帐号等到发工资后打到卡上，在这些过程中我妈应该怎样维护自己的权利
律师你好，我现在在一家商场上班交了500元押金，签的一年合同，没有任何福利，说是干三年才给交劳保，目前我不想继续干下去了，请问怎么样才不会被压工资和拿回押金?
因为家庭原因我于5月27日向现公司提出书面审请离职，公司告知到6月27才可以离职、请问我6月15日离职的话工资怎么算？（公司次月15日发放上月工资，而且在年初一月份一次性扣除了80个小时的双休加班说用于请假调休）扣我的80个小时能给我吗？
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了，工资应该在我辞职当月的月底发下来，结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上，结果又到月底还是没有，请问这是公司的什么原因？
各位老师好，我在2013年6月3日正式提交辞职申请，公司需要新找一个同事来接我的工作，预计我在6月25号就可以离职了，想请教一下在工作交接的这段时间里，工资怎么算？
不满30天提出辞职，公司要扣我5月6月工资，1到6月份的提成、绩效，有可能也不给、请问我怎么维护我的
我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出 要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！
我是成都毕业的大专生，从学校招工到河北工作了两年（当时签合同的时候签的是3年），现在因为种种原因想辞职，但是不知道怎么办手续，很多东西不知道怎么弄，比如个人档案、保险、基金、户口还有违约金之类的。所以一直拖着不知道怎么结束。
我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算
我刚来一国企，一进门我就后悔了，现在还没签合同，我想先工作一个月，在见习期辞职，我想请问需要注意什么？可以辞吗？需要付违约金吗？我的档案怎么办，会寄到哪里，我家和现在这公司不是同一个市。
在公司工作快2个月，因为不适应这个工作，想辞职。公司应该给我发多少工资？我上满1个月发，还是我当时走就能发之前的？公司未与我签订劳动合同。
原单位交了2012年全年的养老保险和12月份的医疗保险，2013年6月辞职，是直接让原单位办理停保手续等找到新单位再转移，还是先把保险关系转到人才市场自己办理停保手续，哪种更好，各有什么利弊？
