应届毕业生已取得两证，事业单位已有口头承诺，现在拒收，请问是否存在违约？
各位律师好！我是2013年的应届毕业生。6月与一个事业单位达成雇用意向，面试，体检，均无问题，单位收了我的三方协议说会及时签字寄回并承诺会有事业编制。我在此后的时间内没有再找新工作，在这段时间负责人告诉我说到单位工作是以政府雇员的形式无编制问我是否同意，我同意了。但是现在在我已将行李档案等转去单位时，负责人打电话来说不雇用我了。请问这种行为是否已经违法，我该如何维护自己的权益？
我7月份刚与上海烟草（集团）公司签订了为期三年的劳动合同，目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书，决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向，我想了解一下我这种情况是否要支付违约金，要支付多少？（试用期的收入是3000元左右，之前单位除了为我们支付过体检费用外，没有支付过
我是2010应届大学毕业生，本人三月份与某事业单位（教育事业）签了一份三方协议，协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章，但没有注明违约金，协议里面注明是正式录用教师（有编制的），本人也在单位实习过说好今年9月份上班，后来由于事业单位领导更换，本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我
我是应届毕业生，由于毕业后考上事业单位，原大学要求我的报到证需要改派，但要求必须有原单位的解聘函，可
我是应届毕业生，由于毕业后考上事业单位，原大学要求我的报到证需要改派，但要求必须有原单位的解聘函，可是我之前就没参加过工作，不理解它的意思。 2、毕业生派遣后要求改派，必须提供如下材料： ①原就业报到证；②原签定的《就业协议书》；③原派遣单位出具的解除协议证明函件；④新单位同意录用所签就业协议书；⑤
我是一名2013届应届毕业生，与一所公立学校签署了两方协议，但不是三方协议请问需要给违约金吗？
在今年3月份，我与一所公立学校签署了他们学校拟定的一份协议，协议说服务期为6年，少一年5000.但是在签约之前，我们交了5000的保证金，并询问该领导具体情况，该领导说，我们如果不去报到，那么到时候5000就没有了，那么这是违约金是5000的意思吗？那么我现在违约还需要交纳违约金吗？
您好，我是今年的应届毕业生，在山东高校就业网上应约了一家公司，但因为研究生录取，担心档案会直接发往该公司单位，所以想解除应约，但是该公司要求支付2000元违约金，在网上应约条款和口头协议时并未提及违约金，所以想咨询我是否应该支付违约金。
我于去年11月签订了三方协议 协议上注明今年4月前去公司报道 有3000违约金 可是今年3月底我电话询问公司时被告知目前公司不缺人 让我等待安排 可是人才市场上该公司仍在招聘 请问这样用人单位是否违约 我能否从新再找工作并不被其控诉违约
我是本科应届毕业生考上研究生了，现在想和年前签的单位违约，签的三方协议，要交违约金吗
我是本科应届毕业生考上研究生了，现在想和年前签的单位违约，签的三方协议，要交违约金吗
跟用人单位签了三方，但是由于不能毕业了，请问我还要赔违约金吗?
由于一些原因，导致我不能在今年6月份毕业，但是又已经跟用人单位签了就业协议。用人单位也不同意我推迟拿毕业证，说这是算我违约。那我还要赔她们违约金吗？还有如果我不陪的话，她们会把我告上法庭吗？
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十，合同到期补齐。现在想违约，需要
作为一名大四的还未毕业的学生，与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业，但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗？
应届毕业生在外企工作到明年毕业的时候算未在事业单位工作的往届毕业生还是在职人员啊？
就是我是13年毕业的学生，毕业后在外企工作，想明年报考事业单位那我是以未在事业单位工作的往届毕业生的身份报名还是以社会在职人员的身份报名啊？还有就是未满一年换工作是否需要改派？
