我朋友在装修公司上班 没有签订劳动合同 中午吃饭喝酒后工作 在二楼阳台踢门板 被反弹到一楼现在摘除左肾 请问受伤情况怎么认定 公司是否应该负责任
两年的合同期限已超了近两个月，但现在单位要经过考试才续签合同，而本人想在考试不合格的情况下不续签合同，可以获得哪些赔偿呢
工人上工时，从凳子上摔下来，左手骨折（不是很严重的那种），右手无大碍，已住院一星期多，医生都说无大碍了，她却不愿意回家，算讹人吗？怎么解决？可以走工伤程序吗？应如何赔偿？
您好，请问工人上工时，从凳子上摔下来，左手骨折（不是很严重的那种），右手无大碍，已住院一星期多，医生都说无大碍了，她却不愿意回家，算讹人吗？怎么解决？可以走工伤程序吗？应如何赔偿？具体金额应该多少 走工伤的话 我需要赔偿多少（大致在多少之间） 这个事件我应付多少责任？100%吗？
我爸在上班时不慎被工作车撞伤了脚，去医院检查，医生说没什么事，但是过了一阵，脚还是瘸的，而且受伤的那只脚还变细了，怀疑是肌肉萎缩，请问怎么向老板争取最大的赔偿？ 怀疑老板与医生勾结，从而隐瞒真实病情。
你好： 我在中石油工作，上班的时候眼睛受伤了，我想咨询一下应该怎么赔偿？劳动能力鉴定是七级。有那些需要注意的.
工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同，现在公司无故解约，我应得到怎样的赔偿？
签了份三年的合同，但合同没盖章写的也不是公司全称，而是店面民称，有负责人签字，这样的合同算合法吗？算签订了合同吗？现在工作两年半了，公司搬地方，以装修为由，让我休息一月之后上班，这一月之内换了老板，现在前任老板马上要出国，而且没有任何交代与安排，后任老板不需要这个岗位，所以我面临失业，请问，这样，我
厂房企业劳工因工作受伤，出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿？
我爸爸只是一名普通的工人，在工厂里在工作期间上班，因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊，当时将伤口缝合后就回家了，每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截，该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资
左手食指和中指因在工作中受伤，食指和中指都只剩下一节了，买了五险，这种工伤该如何赔偿？
我妈妈因在工作中左手食指和中指受伤，食指和中指都只剩下一节了，没有和工作单位签合同，但是有劳务关系，单位也帮我妈妈买了五险，我应该怎样去向妈妈工作单位索要应有的赔偿呢？谢谢。
