劳动纠纷不服一审上诉中院，月平均工资计算不准能否增加诉讼的金额？如10万增加到16万
各位律师好，目前我在打劳动争议，一审已经判决，我打算上诉，问题1：因上一年度月平均工资计算不准，少计算加班工资了，导致主张的2倍赔偿金额小了。一审后发现这个问题就现再次申请了劳动仲裁，现劳动仲裁通知已不再受理我少计算的这部分权益。比如原主张2N是10万元，现发现应该可以主张16万元，我在上诉中院时能加大诉讼请求的金额吗？这算是修改诉讼请求的金额还是增加诉讼请求的金额？如果说不能修改加大金额，那我这部分权益应该如何去争取，要经过什么法律程序再争取？谢谢 问题2：我主张违法解除劳动合同2倍赔偿金，一审判决认为不违法，只判决有补偿金，这种判决我要上诉，但判决只是支持了一倍的补偿金而不是2倍的赔偿金，那么到底我是要求撤销还是要求改判决还是变更？撤销会不会连一倍的补偿金也没有了？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
请问劳动纠纷诉讼，一审不服，向二法上诉的上诉书格式！！哪位高手有！
本人因为一审判决 部分 不服，要向二法上诉：注：一审时起诉 一、返还档案 二、补交保险（法院不予支持） 三、一年多的加班费、扣发的无事故奖金、5月6月工资。 四、双倍工资（本人认为应包括星期六日的加班费、奖金、保险，可法院是按公司 实际发放工资 判的差了6000千多块钱）我只有保险、双倍工资、无事故奖金的部分
在地方法院已开通两次，第一次快宣判期间她撤诉，事隔一个月后我起诉她离婚，现已判离婚，她已上诉，我想知道中院什么时候开庭，是不是以地方法院判决书为依据进行宣判。
民事案件对一审决不服，上诉第一中级人民法院二审一般需要审理的期限是多长，诉讼受理费怎么收,是按一审的
民事案件对一审决不服，上诉第一中级人民法院二审一般需要审理的期限是多长，诉讼受理费怎么收,是按一审的收取还是一审的差额收取？
普通民事案件在法院宣判后，原告对宣判不服，进行上诉，并且同时增加附加诉讼。如喧判的是工资问题，上诉时增加股份问题。请问：上述能否成立？能否并案？ 案由：此案为追讨被克扣的工资案，初为简易程序，在简易程序庭审时，有一股权附加案已立案；而后简易程序升为普通程序，在普通程序庭审时，该股权附加案又被主审推翻
一个婚约财产纠纷上诉案件，在规定期限内上诉人将诉讼费打到中院的账户了，但以为只要交钱就行了，所以没有
一个婚约财产纠纷上诉案件，在规定期限内上诉人将诉讼费打到中院的账户了，但以为只要交钱就行了，所以没有同时把打钱凭证交给中院，快一个月了，法院说按自动撤诉处理，怎么办啊？
