我父亲在一家公司打工十年了,厂里没有签订劳动合同,也没有办理养老保险。现在父亲年龄大了,如果辞职了能得到厂里的补偿吗?工厂的做法对吗?恳求高师给解答!谢了!
我在一家私人餐饮公司上班,工作有两年了,没有保险,没有合同的,在这家餐饮公司发现很多都没有的,请问我们这种情况怎么维护我们的合法利益
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需
我在公司工作4年,公司和我没有签订合同?也没有交各类保险?我该怎么维权?
我是08年5月进入现在的物业公司,前2年还签订劳动合同,以后再也没有签合同,也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办?该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单,也不清楚工资怎么发放,如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,请问有工资吗?
公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,公司说因上班期间给公司造成了经济损失,不给工资,说试用七天,七天之内离职是没有工资的,我一开始去的时候没有和我说这些,只是说试用期一个月,试用期工资2800元一个月!
我在图书有限公司上班,没有试用期也没签合同和保险,上个月26号我辞职了,老板算工资按20天,除去周末算,还少算了200元,他说这个月15号打到我卡里,平常是给现金,没有工资条,我如果到劳动局告,需要证据吗,初次遇到这种情况,法律知识薄弱,望您讲解。
进公司时,老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险,也没有签合同!现在厂里边要开我,我该怎么
进公司时,老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险,也没有签合同!现在厂里边要开我,我该怎么办