劳动纠纷
没有签合同和给保险的公司正规吗
没有签合同和给保险的公司正规吗 我在图书有限公司上班，没有试用期也没签合同和保险，上个月26号我辞职了，老板算工资按20天，除去周末算，还少算了200元，他说这个月15号打到我卡里，平常是给现金，没有工资条，我如果到劳动局告，需要证据吗，初次遇到这种情况，法律知识薄弱，望您讲解。
问题状态：已过期
提问人：守法行法（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-08 12:12
提问人：守法行法（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-08 12:12
已有6位律师回答了该问题
-
收集证据，申请劳动仲裁
追问：需要证明自己的工资有多少吗，都需要什么证据呀，还有他那家公司好像不合法，没有名字 -
不合法，可以主张未签订劳动合同的双倍工资
追问：之赔我双倍工资，需要证据吗，还有我26号走，他算的20天，我早上迟到过几分钟连续有几吧，他扣我了200，你说这类算工资正常吗 -
可以申请劳动仲裁，但是需要有证据。尽量多收集些证据。
追问：人证物证吗，怎么证明啊，工资条也没有，什么也没有，他那家公司好像没有注册。到劳动局申请仲裁，需要等几天呢回答：随时都可以去仲裁。 -
不合法，可以主张未签订劳动合同的双倍工资
-
有没有其他证据能证明你和单位之间存在事实劳动关系？如果有相关证据，可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，未交社保的，可以要求补缴。
追问：劳动局问公司的同事，他们说是，可以吗，（公司的员工没有合同）或是我和我家人去公司，录音，这算证据吗 -
不合法，可以主张未签订劳动合同的双倍工资。收集证据，申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，请问有工资吗？ 11个回复
- 公司没有给签用工合同也没有买保险 10个回复
- 未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗 9个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 我在公司工作4年，公司和我没有签订合同？也没有交各类保险？我该怎么维权？ 2个回复
- 公司没有签合同，没有买保险，自己提出辞职，能有补偿金和双倍工资吗？ 4个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资 4个回复
- 公司没保险没有合同 6个回复
