我是2008年开始做行政单位的临时工,2013年6月突然被开除,原因只说形势所趋,用工期间没有和我签过任何用工合同,也没有任何保险,现在说开除就开除,是不是因为7月将新出台的劳动发,临时工和正式工同工同酬的事情,所以将我提前开除,希望得到相应的法律帮助。...
在单位工作十多年的临时工,突然不让上班啦,临时工有什么说法吗?
在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?
我是09年3月中旬进一事业单位上班(临时工),没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发,9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下,单位开除临时工有赔偿吗?赔偿几个月的工资?
我在周口市一个县级的行政单位做临时工八九年,一直没有转正的希望,不想干了,要求单位在经济上进行补偿,我现在的工资是700,几年前是500,普通的正式工一个月都一两千了,我想通过法律来进行经济补偿。需要我准备什么证据吗?
用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?
用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?单位对临时工用开除文件通知是否可以,程序合法吗?