关于工资表里注明的保险费用是否合法

我在一家公司上班两年多了，公司没有给交社会保险，但是我在申请劳动监察大队追徼的时候，公司却把含有保险费用的工资表拿了出来，并且上面也有我的签字，请问这样的条件我是否可以依法把社保追徼成功？如果追徼成功，公司是否可以把工资表作为证据，向法院对我提起公诉要我返还工资表里的“保险费用”？？？”

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提问人：LJS886
提问时间：2013-06-26

公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法？

从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?

510726 已过期 2013-04-20 回复(3)

买车强制捆绑保险，是否合法

在福特4S店买了车，告知必须购买捆绑的浙商银行保险，请问是否合法，我有权拒绝么?不让提车怎么办

YXJ123456 已过期 2013-06-12 回复(5)

关于小区内收轿车停车费是否合法合规的咨询？

我现在住的小区是以前的拆迁户赔付的老房子，多层，小区内有部分路面被作为停轿车的区域，每个月向守车的人交纳45元停车费，守车人本身也是小区的住户，每月直接把钱交给他。我想咨询一下，这个轿车的停车费收取是否合法合规，停车费的金额确定是否要经过相关部门批准，比如街道办或者相关税务部门，不然就是违法？如果

bbq5166 已过期 2013-06-17 回复(5)

关于职业中学社会实践专业不对口是否合法

最近学校组织我们义务社会实践名义是锻炼我们让我们体验社会实则把我们当作廉价劳务工每天工作12小时并且专业不对口请问这是否触犯法律

826506201 已过期 2013-06-20 回复(1)

在哺乳期的产妇，公司给放假，只给交保险，不给工资，合法吗

您好，我们公司由于经营不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份开始到我的哺乳期结束期间，只给我交保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年

ln.mxf 已过期 2013-06-21 回复(1)

在哺乳期的产妇，公司给放假，只给交保险，不给工资，合法吗

您好，我们公司由于经营不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份开始到我的哺乳期结束期间，只给我交保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年

ln.mxf 已过期 2013-06-21 回复(1)

关于株洲市攸县城镇居民医疗保险续包延迟3个月缴费则从缴费之日起90天后才享受医保是否合法

1093871126 已关闭 2013-06-21 回复(0)

请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法

您好，律师请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法？如果不合法我是否科技拒绝赔付这一部分？谢谢！

ask3005155 已过期 2013-06-22 回复(2)

关于网盟广告预存费用不能提现这个合法吗？

hhhtttok0 已关闭 2013-06-25 回复(0)

关于工资表里注明的保险费用是否合法

我在一家公司工作两年了，没有上社会保险，但是在工资表里却注明着含有保险费用，我是否可以向有关部门提起投诉要求追缴保险，如果追缴成功，公司是否能用工资表作为证据对我向法院提起公诉,要求我反还以前发放的“保险费用”？

LJS886 已过期 2013-06-25 回复(1)