我爸爸在单位是临时工，上班时间突发病，用人单位按公司条例无相应的补偿和说法，法律上用人单位是否有承担相应的责任？法律上应承担哪些？？现在情况是全身瘫痪，不能说话，以后无恢复可能。
爸爸和弟弟在一个工作单位上班，弟弟被砸伤，爸爸照顾弟弟的时候突发脑出血，公司有责任吗
在照顾我弟的时候公司没有第一时间安排手术，老爸又累又急，所以突发的脑出血。公司有责任吗？多少责任啊？
环卫临时工工作中突发脑溢血抢救五天后死亡，是否可以向单位提出一些补偿
该临时工63岁，已经从事环卫工作4年，没签订任何书面合同，因今年哈市雪大，工作强度高，工作中突发脑溢血抢救五天后死亡，妻子患有小儿麻痹，丧失劳动能力，能否向其用工单位提出医疗补偿或生活补助等要求，特求教各位律师给予相应咨询帮助为盼。
因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？ 劳动合同上无赔偿约定
在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
您好！就是我在公司三年，公司给我激纳保险金的时间只有一年多，离职后之前一年是否可以要求补偿
你好，我想请问一下，我在公司工作了三年，开始老板一直拖延缴纳保险，最后由于我们一直索要，勉强缴纳了一年的三险，医疗和失业未给我们参加，请问，他们这样做是违法的吗，我是否可以索要前面一年的保险金额，以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少？
我和重庆的一家劳务派遣公司签了2年的合同。工作性质是被派到一家物流公司做一名汽车监管员。2年的合同到期后，一直也没续约。但昨天接到通知说物流公司要撤店，也就意味着我下岗了。我想知道像这种情况，我能得到劳务派遣公司的什么补偿吗？ 2年的合同到2012年的11月就到期了但公司一直也没有说有关续约的问题。而且没有上
签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？
