物流公司招聘职工（助理/文员），面试后通知说物流行业属于高风险行业，入职的话需交580元的交通意外险，每年交一次，转正后向公司申请报销，还说是国家规定的，这种情况是否属实呢？要求是否合理呢
我是个在山东济南做生意的小本经营者，常通过物流给客户发货，然后委托物流代收货款，前天物流公司突然关门，携巨款潜逃，我和几十个公司和个人都蒙受巨大损失，到公安局经警队报案，警察作了简单记录，未叫签字，也未出具报警回执，让我们等候消息，这算立案了吗？下一步我该怎么办啊？期盼各位指点
2010年7月7号我在网上看到一个领养小狗的消息，对方在当地找了一家物流公司，让我与之联系，联系后说好空运415元，于是我把费用打倒他们给我提供的账号，但是我多汇了一百元，就是515元，他们说这个交易不成立，让我再汇930元，激活415元，然后再返回我1030元，虽然我很不理解，而且我说过这一百元我可以不要，但他们还是不
信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容
在一家信息公司上班，公司的主要销售产品是信息这种无形的产品，现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同，没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了，我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业，请问这合同要求合法吗？如果合法，被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在
我公司有一位临时工,没签合同的，在公司给提供的房子里烧炕，由于木头太大不容易着，他用工厂的稀料助燃，结果吧自己的脸给烧了 ，现在住在烧伤医院，现在家属来找公司要求公司给承担部分医药费，公司认为烧伤是他自己造成的，不承担医药费，其家属说要告公司非法用工，我想知道这种情况公司需要承担医药费么？我还想知道什
请问：某服装公司利用批发服装骗取消费者的货款和各种保证金属于什么性质，具体需要的法律条款是什么？
请问：某服装公司利用批发服装骗取消费者的货款和各种保证金属于什么性质，具体需要的法律条款是什么？
物流公司招聘员工（经理助理/文员），面试后告知需携带身份证复印件及险额为50万的保险单才能上岗（试用期），如没有需办理后才能上岗，转正后可向公司申请报销，并声称这是国家规定（物流属高风险行业必须在上岗前交纳保险），请问是否属实？这种要求是否合理？
工作了一段时间后打算跳槽，公司规定离职需要提前一个月申请。由于不想裸跳，在提交申请之前首先面试新公司成功，并与新公司说明离职情况，协商好到岗时间。 现在有两个问题： 1、由于现所在行业的特殊性，有可能真正离职时间超过一个月，如果30天后仍未批准，我可以自行不去上班吗？公司这样做违法吗？我可以索要赔偿吗
物流公司招聘职工（助理/文员），面试后通知说物流行业属于高风险行业，入职的话需交580元的交通意外险，每年交一次，转正后向公司申请报销，还说是国家规定的，这种情况是否属实呢？要求是否合理呢？
物流公司招聘员工（经理助理/文员），面试后告知需携带身份证复印件及险额为50万的保险单才能上岗（试用期），如没有需办理后才能上岗，转正后可向公司申请报销，并声称这是国家规定（物流属高风险行业必须在上岗前交纳保险），请问是否属实？这种要求是否合理？
