2011年尾，曾在联想上班，因为那是生病了，请假组长不批准害我被记旷工，有没有通知我，我一恢复就回去上班我们既然还说不用去了，我一气之下就没有去上班联工资打卡厂牌都没有退我就没有去上班了。一个多月的工资都没有领。我想问现在我还能要得回来吗？
我是一名学生，我们20个人今年寒假去江苏省常熟市东南开发区，新世电子厂打工.进厂前是由九诚劳务派遣公司代签合同，还签了一个工资代发协议，说明由九诚劳务派遣公司代发工资，不会扣除一分钱。但到了第一个月发工资，工资卡上少了200，他们说不是他们扣得，是带我们过来的人扣的，然后我们就罢工闹事跟他们要回来了.原来
我在深圳的一个小厂做了40天 现在我要辞工竟然说不给工资 还让我自离 怎样才能拿到工资呢
在这里上班一个月，没有签合同，即使签合同有人没有社保，没有国家假期，虽然说包吃，每天吃的几乎都是白萝卜，肉也不给2块，现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃，我实在想立刻离职，如果不批我走，我突然离职是不是拿不到工资？
我向老板辞职，老板也同意了，可是过了一个月之后我去问他要离职清单，他不给，说辞职要三个月，（注：公司规定的是三个月）然后我一气之下就自己走了，两天之后他在公司发布公告：说我违反公司制度罚我三千五，我没去绞，不知道现在能不能去找他拿回我应有的工资？
我在饭店工作，因为家里有事所以提交了辞职报告，她说招到新人就让我走，大概过了一个多月招到了新人，因为辞职的人较多，没有及时给我批，所以我在3月5号（领了年前和本月的工资，）自动离职，（去年进店时第一个月压了我500块，）我们没有劳动合同，（店里声称自动离职工资押金一分没有）我现在人在外地不知道这钱能要回
工作一个半月，刚过去半个月没打卡，那半个月工资不给我，请问可以告他要回来吗？
工作一个半月，刚过去口头协议说不用打卡，半个月之后说要打卡，然后说部门取消了，拖欠了1个月才给工资，结果工资只给了1个月的 没打卡那半月就没给我，说没打卡不给工资。证据只有没写公司名字的考勤卡，同事怕影响到他们自己 都明哲保身不敢出来作证。我观察了下门口保安那里有监控录像不知道可以不可以作为证据。我去劳
产假回来上班一个月提出辞职，但公司规定休完产假回来上班满三个月才会给产假的工资。有一点，我们没有签订劳动合同。而且公司给的产假才45天的产假，如果我现在离职产假公司一定要付给我吗？
进公司的时候签了一个 简单的协议 辞职需提前一个月申请报告..没有正式的合同 , 但我辞职的时候 主管没提这回事 说当天走就行 下月开工资的时候来拿就行. 可是我拿工资的时候 就给了我一个月的 说剩下的不满一个月就不给了 而且说走就走 也没提前一个月申请. 公司那边的态度应该是不给了. 请问 剩下的工资能要回来
第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？
5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
5月5号到广州一化妆品公司上班，当时谈的是试用期3个月，试用期间每月工资4000，补助300交通费！当时应聘的是客服，但去了实际是做电话销售，还帮忙弄培训资料，撰写销售话术等。后来越做越累，休息等得不到保障，应聘谈的东西，很多都没履行，感觉公司不正规，不利于发展，6月5号提出辞职。财务主管和人事主任都说再上一天
