我01年在一单位干到13年头2年没签合同还差10多天合同到10年但只补08年以后工资我还可以要求补偿吗
但在解除合同上已签字那08年以后的可以要求他补偿吗谢谢
医疗期满单位解除合同,和合同到期单位不续签合同,哪种赔偿能高一些?
我是08年7月份进去单位实习,可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同(3年)合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症,向单位请了3个月病假治疗,今年3月份单位通知我到单位指定医院做了病情鉴定,医院建议我再继续治疗3个月,单位也同意我继续治疗,现在单位通知我上班,如果我不能继续上班单位就和我终止合同
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?如果强制解除,要怎么赔偿
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?另,如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿,是否可以领取失业金?
律师你好; 本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同,由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市,不是倒闭,所以要和我终止劳动合同,现在我已怀孕,公司要我自己写一份书面申请,写上我的要求,协商解决,因为我不了解相关的赔偿,所以想咨询您一下,谢谢
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样的赔偿,工资是2000元
在租房合同协议没到期时甲方违约违约金应该怎么赔偿?但协议上没写违协金额
装修投资将近20万 合同到期2015年 我们还想公司继续开下去 我们是外地人在浙江创业 不知道该怎么办
符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位又与劳动者签订了固定期限合同,合同期还未满用人单位又单方面解除合同,可否按照无固定期限劳动合同要求赔偿?