天津市高温补贴发放的依据是什么?富士康天津合同員工派駐/出差到深圳有沒有高溫補貼?
天津市高温补贴发放的依据是什么?是签立天津法人劳动合同?工作地点在天津?或是签立天津法人劳动合同且工作地点在天津? 富士康好多天津籍员工(签立天津劳动合同)出差或派驻到深圳工作,却没有高温补贴和出差补贴,是否合法?谢谢!
外企在国内对全国店铺的员工不发放高温补贴。原因是因为我们店铺员工没有在室外的高温作业,拒绝支付补贴,我们员工该怎么样处理此事。等待回复中。。。
你好,我是今年二月份进入现在公司上班的,公司规模不大,二三十人,一开始找我进来的领导说给我每个月2500,后来公司领导人员做了调整,工资也就在1800-2000左右,当时就想只是暂时的过渡,找到好的地方再走人,可是到现在公司也没有和我签劳动合同,也没有交金,现在这么热,高温补贴也没有。我想知道现在的状况我可以到
四月除产假结束,申请休了10天年假,而后家里出事要再调休(之前加班累积的有300多个小时)2周左右,假期未结束前一天提的申请,领导无答复,第二天听公司其他同事说算我矿工,我又积极找领导协商他们相互推诿让我找经理,我找经理之后他以处理手头工作为由说有时间了解情况再答复,之后再催无答复,第四天再催他说他会处理
本人5月22日向富士康提出辞职申请,于5月30日审核通过,收到短信是6月5号去办理离职手续。6月5号,也就是今天。上午去办完相关离职手续后,在回来不久,就收到了集团的短信。大概内容是:我由于在4月-6月这两月内旷工天数累计达到4天,导致自动离职。 现在就是我在办理相关手续正常离职的当天 同时也收到了几天的自动离
天津市高温补贴发放的依据是什么?是签立天津法人劳动合同?工作地点在天津?或是签立天津法人劳动合同且工作地点在天津? 富士康好多天津籍员工(签立天津劳动合同)出差或派驻到深圳工作,却没有高温补贴和出差补贴,是否合法?谢谢!
您好,请问深圳市生育津贴如何发放? 公司给买了住院医疗险,但是公司说没有产假,今年10月分娩,我不知道怎么办, 不知工资怎么发放,是向公司要还是由生育津贴如何发放?
您好, 公司给买了住院医疗险,但是公司说没有产假,今年10月分娩,我不知道怎么办, 不知工资怎么发放,是向公司要还是由生育津贴如何发放? 深圳市生育津贴如何发放?