工伤等级是六级。当时受伤时公司没有交保险，事后才交的，那一次性伤残补助金是不是得公司出啊？ 16个月的本人工资，这个是指受伤时发的工资还是算赔偿时发的工资啊？
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
就是老板应该补助 给我的（一次性伤残就业补助金）现在我已经辞职出来4各月了，到现在老板还没有补给我。
像我的这种情况。告上法院有这个必要吗。玉溪市工伤鉴定的报告我也有；我全部的补偿金也就接近九千。请个律师要出四五千的费用。我要辞职出来的时候老板说只要你办清手续。因为在这之前我跟老板签订一个合同。如果合同不满提前辞职。要补偿老板费用。我辞职的时候我应该补偿的也补偿了。当是最后我去问老板的时候他说没有这
如果在2012年度发生工伤事故，但是合同还没有到期，合同要到2015年才满期，请问那么到时是否还有一次性伤残补助金和就业补助金可以得到赔偿？另外请问一次性伤残补助金的标准是不是以本人的工资为标准？再一个问题是在合同期内发生多起工伤事故，那么一次性伤残补助金及一次性就业补助金可以得到几次？谢谢回答！
如果工伤事故发生在2012年度，与公司所签订的合同期要到2015年才期满，请问：1、到合同期满后，还可不可以向公司要一次性伤残补助金和一次性就业补助金？2、一次性伤残补助金与就业补助金是否是按本人的工资来作为一个标准？还是只能按当地地方上年度平均工资的标准？3、在合同期内若发生多起工伤事故，那么请问一次性伤残
请问十级伤残 一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答 谢谢
请问十级伤残 一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答 谢谢了
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
一次性伤残补助金，社保局说按养老缴费基础，单位是根据合同基本工资2570缴纳的。但实际入职说了，一个月是3300.请问这种情况，该如何处理？谢谢 公司把2570以外部分，算作绩效。我可以要求公司补缴吗？
一次性伤残补助金，社保按养老缴费基数算。也是我们劳动合同基本工资2570.但是入职说的是3300，公司将差额部分解释为绩效。请问这样的情况下，我可以申请公司补缴一次性伤残补助金吗？谢谢 什么叫可以一次性也可以按月？ 我想问的是，一次性伤残补助金武汉应该是按照合同工资2570，还是实际发放扣除保险的2700，还是应发含
