工伤赔偿
一次性伤残补助金里面有关工资的问题
一次性伤残补助金里面有关工资的问题 一次性伤残补助金，社保按养老缴费基数算。也是我们劳动合同基本工资2570.但是入职说的是3300，公司将差额部分解释为绩效。请问这样的情况下，我可以申请公司补缴一次性伤残补助金吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：十月悠扬（湖北－武汉）
提问时间：2013-06-18 12:41
提问人：十月悠扬（湖北－武汉）
提问时间：2013-06-18 12:41
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以，应按你的实发工资算。
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可以一次性，也可以按月。
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按照实际所得计算工资
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可以一次性，也可以按月
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可以要求一次性支付
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