当时由于老板的不合理要求，我在无奈之下辞职。当时老板口头承诺说是给我工钱，等到了发工资那天却矢口否认，说不满一个月者不予发工资，而他的管理条例上写的是不满15天者不予发放工资，我实际是上了22天的班，我想问一下，怎么样才能追回工资。
你好！ 入职前，与公司人力部主管协商工资是3500每月，入职当天签署了一份协议，里边写的工资是1600，说是基本工资，具体工资我还需要跟人事主管签一份协议，但是我入职的时候人事主管出差了，没机会跟他谈工资的事情，他回来之后就以我能力不符将我解雇了，问到工资按什么标准发放的时候，他说按3500的，结果后来只按1600
我在一家私人企业工作，本职工作做好，可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清，因为当时没有签订劳动合同，这种情况该怎么维权呢
您好，我们公司由于经营不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份开始到我的哺乳期结束期间，只给我交保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年
您好，我们公司由于经营不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份开始到我的哺乳期结束期间，只给我交保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年
在小厂上班，没签合同做了半年，辞职的时候说了一下，当天走了，他也没明确表示同意，等第二个月我去拿工资他就找各种理由说没同意说旷工把钱都扣完了，这种情况还能拿到工资吗？要是我再去不给的话，要怎么办。
各位律师朋友大家好，我想咨询下：我在一家全国性大超市企业工作，工作八年了，我担任食品部门主管一职位，今年四月份区域经理和店长经理都更换了，但前期因我上面领导让我订的大量库存商品到现在都将过期，以及前期店长经理让我上报的一些保险买单商品现在都过期，现任店长和区总让我个人买单（共合计人民币3万多），因前
您好！我想请问，在我休产假期间单位照常发放了工资给我，生育津贴发放了之后，单位将本年的奖金、过节费、取暖费、绩效奖都按比例扣除了。这样是否合理？
我去要工资被打了，这都一个星期了派出所也不给个说法！两家医院检查的都是耳膜穿孔
我去要工资被打了，这都一个星期了派出所也不给个说法！两家医院检查的都是耳膜穿孔，无名指指节末端骨折，左肩软骨错位，但是法医鉴定必须等三个月以后才给做！我等不起啊！打人的人还在逍遥法外我整天噩梦连连！我现在到底该怎么办啊！谁能帮帮我啊！我一小姑娘只身在外无依无靠！我该怎么办啊！跪求支援…… 问题是现在
在一家民营公司上班，4月8号至4月30号，辞职了，公司不给发工资，怎么办？？求助
在北京鸿昊诚科技有限公司（又名王庄工业园物业）上班，上了大半个月，现在不给工资。没签合同，没满一个月，工牌，工服，考勤记录什么都没有，现在只有我发信息给他们催工资的信息做证据，可行吗？怎么办，不甘心。。。
