旷工两天公司会把上个月的工资发给我吗今天发工资

我不想干了。但是辞职辞不下来，我就请两天上两天，但就在18号我请假组长不让请了，我就没去，想旷两天的工，因为20号就发工资了，如果今天不发我还是不去的话，我的上个月工资是不是就会没有了？

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提问人：小娟的幸福
提问时间：2013-06-20

如果在下一个月旷工，公司是否有权推迟发或不发上个月工资？

我是2011年8月1日在公司正式上班的，我要辞职，公司不批，2011年11月15日，本该发放上哥月工资，公司说我旷工，推迟8天发我的工资，现公司职员都已发工资，就不发我的，我该怎么办？

JMM1696 已过期 2011-11-26 回复(1)

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？

yuxiaoxiao123 已过期 2012-02-15 回复(5)

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？

panda0311 已过期 2012-07-24 回复(10)

因旷工离职公司扣上个月工资里的钱合法吗?

9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号公司放了4天假) 10月4号正常上班 10月5号正常上班 (10月6号_10月10号旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的但是公司每月10号才发放上个月工资由于自离原因工资没按时发放还是经过劳动保障局的举报公司才发工资的. 公司规定旷工1天扣3天工资我是10

chenzhenhua@ 已关闭 2012-10-17 回复(0)

因旷工离职公司扣上个月工资里的钱合法吗?

9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号公司放了4天假) 10月4号正常上班 10月5号正常上班 (10月6号_10月10号旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的但是公司每月10号才发放上个月工资由于自离原因工资没按时发放还是经过劳动保障局的举报公司才发工资的. 公司规定旷工1天扣3天工资我是10

chenzhenhua@ 已过期 2012-10-17 回复(2)

你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才

你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工，我想就算我没交接，那公司可以处分我，但应该不可以扣住不发工资给我吧？我现在试图协商，如果公司还是不给，我可以去劳动局告公司吗？

1191423998 已过期 2012-11-13 回复(1)

我提前提出辞职的，第二天去上班公司不要我去了，现在又不把上个月工资发给我，我是不是被骗了啊！

我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违

维权防骗已过期 2012-11-14 回复(2)

按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗

guangdong110 已过期 2012-11-27 回复(1)

公司解除劳动合同了，可是不发上个月工资

我是五月31好开始送公司正规辞职，可是这也15号没给我发五月分的工资

827591 已过期 2013-06-18 回复(5)

我旷工两天，公司把我辞退，能拿到当月工资么？

你好律师，我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”

zhufulai2013 已解决 2013-06-18 回复(9)