我2000年进入公司,2010年公司对我们工作满8年的进行了补偿后又重新和我签定了3年的劳动合同,今年合同期满,因工资较低我想合同期满后不续签,请问这样我有补偿吗?
我签定的是劳务派遣合同
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
2010年3月8日入职,现在3年合同到期了,自己不续签有补偿金吗?
2010年3月8日入职,现在合同到期了,自己不续签有补偿金吗?公司有在一个月前有发调查表询问是否签约,我填写了不愿意。这样还会有补偿金吗?
我们5年前租的房子,房子是单位上的,合同是一年一签,今年单位上听说要拆迁,就是口头上说,也没有确定是什么时候,所以不再和我们续签合同,但是我们还在正常经营,如果要拆迁,我们会得到什么补偿吗?谢谢
我在国外一家韩资企业工作,合同是一年一签的。总公司在韩国,国内有两家分公司,合同到期了公司不续签是否有补偿。
我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日,快到期了,单位不想续签,让我自动离职,我没写,合同到期时我有补偿吗?能领取失业金吗?
我是2010年3月进入公司,每年都签劳动合同,2013年5月合同到期,公司不再和我续签,因为我有过工作失误,所以不得补偿,按道理我应该获得3个月工资的补偿,请问像我这种情况有经济补偿吗?我该怎么做?谢谢
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗