我与一语言教育公司签订了培训协议，内容规定我2年期内如果离职要支付2万元人币。 培训内容为英语教师授课的方法及方式，但使用的教材是美国同步的英语教材，即美国小孩学什么就教中国小孩什么。 现在我发现此公司一周工作6天，并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要支付违约金么？公司的培训是否属于专线
2008年4月，公司派遣我去北京参加3天的CMMI培训，我与公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满一年，则需缴纳违约金10000元，满一年不满两年，减4000，满两年不满三年，再减3000，如今我想离职，因为工资太低，每月2000元太低了！想咨询下我是否需要交纳违约金？
您好，我家是山东淄博的。我的问题是：我07年的时候听广播说公交公司招收驾驶员，于是我就交钱参加了公交驾驶员培训，当时交了1万2千元钱，其中5000元是用于学车的学费，7000元是学完车到公交公司参加培训上岗的费用。但由于种种原因，车没考出来，到期了，不能学了。这时我想找公司退回那7000元的培训上岗费用，但是公交公
公司派遣我去日本4个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满5年的，则需要赔偿16万元。但实际上我们去日本的费用不是公司出的，全部都是由日本政府为了辅助我们发展中国家而拨给我们的。我已在公司工作2年，现在觉得收入太低，每个月只有1500元。所以我想辞职，但如今公司让我赔偿近10万的违约金，我想咨询
单位要派人培训MBA课程，签了协议大体内容是：1、培训结束后要为单位服务10年。2、如果培训后因个人原因在服务期限内辞职要承担培训期间产生的所有费用包括工资。3、因个人原因未拿到毕业证要自己承担学费。以上大体内容，现在我有个问题：如果个人因身体状况（得病了需要治疗），现有辞职回家养病，这种情况辞职的话是不是
本人08年6月就职于一家企业单位，当时签订了一份为期1年的劳动合同。09年6月重新签订了一份3年的劳动合同。在10年3月份，单位派我参加一个培训，因此也与我签订了一份培训协议。培训协议大致内容是：单位同意出资让员工参加培训，培训结束后，员工在单位工作服务至少4年。培训期间的费用包括：工资及福利费、学杂费、教材费
我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在我们身上花费的费用）然后回公司工作2年，期中培训时间不算，但以实际培训结束为准。培训时间为四个月，协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份
我报了个培训班，分5期的，交的5期钱，对方给我开了个收据（收据写明五期的钱）。现在为止刚开完1期，但其余4期我不想学了（还没开课），请问剩下4期的钱能退还给我吗？
华律师；你好 我与一年前双方翻自愿离婚，因夫妻双方婚前经人介绍认识。婚前缺乏感情基础，婚后经常打架、吵架。日益积累，只是夫妻感情完全破裂，实无和好可能。经协议如下； 一. 子女抚养；婚生子女由女方抚养并监护，男方、在不影响孩子学习情况下可随时探访。 二. 现位于鱼————宅基地建房大约960平方及婚后财
朱律师 你好 我是一名教师 在银行可以无任何质押担保就能贷到30万的款 只需一名公务员担保 我贷款是给自己男朋友开厂投资用 贷款后他们父子会和我签订一份协议 内容为：以我名义在银行贷款的本金和利息到期后都有他们父子承担 请问这样的协议在他们到期时若未履行自己的还款诺言时是否对我具有法律保护作用？谢谢
