问题一：社保要求提供因工受伤的证明，让同屋的同事帮忙写了加班证明，说不够充分，还能提供什么资料？ 问题二：社保要求提供酒店的监控，但酒店拒绝提供给个人，如何才能让酒店提供？
出差期间23点在送醉酒的领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？
出差期间在晚上请上级领导吃饭，后到娱乐城唱歌，23点在送本单位醉酒的部门领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？ 是为答谢上一级主管部门领导，我单位（非私企）设宴请客，后请其到娱乐城唱歌。结账时部门领导交代受害人去结账，结完帐后该领导却大骂受害人：“谁他妈让你结了？你问我了吗？”受害人认为上属喝多了，
您好，我是外企服装店的一名导购，2010年9月份入职，工作了两年多 ，于2012年3月19日晚在工作单位工作的时候，于毫无防备的情况下受 到同事的碰撞膝盖倒地，当时疼痛难忍被送到医院，并住院做了手术， 公司一直按照工伤的流程给我申请工伤，10月30日，大连市劳动能力鉴 定委员会下发了一个结论通知单，说我腿受
您好，我是外企服装店的一名导购，2010年9月份入职，工作了两年多 ，于2012年3月19日晚在工作单位工作的时候，于毫无防备的情况下受 到同事的碰撞膝盖倒地，当时疼痛难忍被送到医院，并住院做了手术， 公司一直按照工伤的流程给我申请工伤，10月30日，大连市劳动能力鉴 定委员会下发了一个结论通知单，说我腿受
公司派遣去外地出差安装调试机器，晚上10点多客户提出一起出去走走聊聊，顺便吃个夜宵（在宾馆对面面馆），考虑到维护正常工作关系以及正常生活需求的情况下，便一起出门吃夜宵，23点多吃完面回客户指定宾馆，在宾馆边上被轿车撞伤，肇事者逃逸，这样算不算工伤？
化工厂工人，上夜班期间回宿舍楼拿衣服的时候，在宿舍楼下楼梯时摔伤骨折，算工伤吗？公司不给办理怎么办呢？麻烦律师，如果可以，会亲自去找您了！ 公司夜班期间不能出厂区，但夜班太冷，只能回去拿衣服，所以公司就以脱岗，不算工伤，不予办理，不管不问
单位职工在上班期间受伤，手指断裂，经住院治疗后出院，在此期间医药费是单位出具，后经劳动部门鉴定为捌级伤残，最后社保报销全部医药费和当时10个月基本工资，那单位应该怎样在对伤残进行补偿呢？
去年10月我在下班回家途中被车撞了，在医院住了一个月然后在家休息三个月。我去年11月份申请工伤，今年的工休假被扣除了，还把我调过民岗位，不是说申请工伤期间待遇不变吗？ 是那方面不合理
我去年于一个借用别公司资质的个人承包了一建筑工程。他没有给上工伤保险。在施工时被自己工人砸伤，左眼近乎失明。我能否申请工伤
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。请问这里的特殊情况是指哪些情况呢？
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
