可以领补偿金和失业金吗

在保险公司上5年多班,公司一直给交五险一金，现在公司因为业务考核不够为由给我清号,辞退我，而且要我填写自愿辞职申请，我拒绝签，但是公司也不给我发工资和交保险了，像我这样的该怎么办？向那里投诉？还是本来公司就不应该给我补偿金和失业金！

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提问人：149603515
提问时间：2013-06-18

比如公司提出解除劳动合同，也给以了经济补偿。那我还能领失业金吗？公司已缴纳7年的失业保险金

绒线团2012 已解决 2012-08-07 回复(3)

我工作一年多了，听说只有合同期满和旷工可以拿失业金，就旷工了。但是到了派遣公司确被告知旷工是由于个人问题导致的，所以没有失业金。我就郁闷了，那我交失业金不就白交了。请问这种情况我可以拿吗

李啊晶已过期 2013-04-12 回复(5)

我是一名外资企业的合同工，就业已经两年半，公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同，请问在此情况下可以领取失业金吗？

1351601792 已过期 2013-04-17 回复(3)

醉锋了已过期 2013-04-20 回复(1)

我在酒店工作13年了，今年被辞退了，酒店没有给我买失业保证金，也没有签订合同，我现在没有工作，女儿今年要读大学，我能申请失业保证金吗，我是镇上户口，能在镇上得到什么样的帮助

惠开美已关闭 2013-04-21 回复(0)

我合同还有两年半到期，因身体不好适应不了现在的劳动强度，旷工三天被公司开除能得到补偿金吗

告别单身已过期 2013-04-26 回复(2)

当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

我所在的单位是一家由国企，原因单位工资太底，医保社保失业险交了3年又1个月，我主动提出辞职，请问我可以拿失业金吗

glzxkj 已过期 2013-05-15 回复(2)

我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日，快到期了，单位不想续签，让我自动离职，我没写，合同到期时我有补偿吗？能领取失业金吗？

若鱼99 已过期 2013-05-27 回复(1)

公司有规定旷工开除，那在故意旷工的情况下被开除可以领取失业金吗？

315731355 已过期 2013-06-14 回复(2)