就是星期天上班.晚上加班..

广东者.广州市..白云区.我在鞋厂做,,平时晚上加班,加班费沒有..星期日上班也沒有钱..节假日也不按.劳动法去放..伱说有没有钱加班费呢

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提问人：15625031818
提问时间：2013-06-18

我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?

xyl 已过期 2010-06-28 回复(1)

爱护路费后已过期 2011-02-17 回复(1)

我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？

liyilz 已过期 2011-04-27 回复(3)

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

郑撼已解决 2011-05-01 回复(1)

你好：我在机场上班，平是多是白天上班周六周日休息。不过遇到跑道道面破损的话就需要晚上进行修补，然后明天休息。这项工作本来就属于我们负责的只是工作时间只能在晚上航班结束以后，请问下这个算不算加班呢。而且他们说已经补休一天了？

QqC4643 已过期 2011-06-07 回复(1)

你好：我在机场上班，平是多是白天上班周六周日休息。不过遇到跑道道面破损的话就需要晚上进行修补，然后明天休息。这项工作本来就属于我们负责的只是工作时间只能在晚上航班结束以后，请问下这个算不算加班呢。而且他们说已经补休一天了？

YtG9948 已过期 2011-06-07 回复(1)

公司星期天5点半之后要求我们继续加班，工作环境非常恶劣，主管说如果不加明天就不要来上班了，要我们直接去办手续，请问这样做合法吗？我们该怎么办呢？

谢毅已过期 2011-06-13 回复(4)

我签的合同是到2012年八月，合同是一式两份的，但没给我们发，都在老板那。不给我之前10月得到的奖金。还有，被解雇应该多给的那两个月的工资也没给。最后一个月的工资还要两个月以后才能领。我该怎么做能保障我的权益。我想请各位高人给我解释一下，万分感激.....

爱玩的鱼鱼已过期 2011-12-15 回复(3)

505500195 已过期 2013-01-20 回复(2)

请问学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习，这是否是侵占教师的休息时间，是否合法？学校安排教师轮流夜间在学校值班，并且没有任何报酬

SEASON6 已关闭 2013-04-10 回复(0)