我是私立学校的老师，今年5月休完产假，现在是6月是请的事假，打算九月再上班的，可是学校居然不办了，不办的原因特殊（是因为我们租的学校天河区要收回去办旅游七夕苑，所以学校就办不了了），现在学校不办了，而我的合同7月15号就到期了，我现在是哺乳期。我想问问这种情况下不续约拒绝赔偿合法吗？
我现在是在哺乳期，宝宝7个多月了，我休完产假上班发现我的职位让别人给顶了，公司领导给与的答复是让我继续休息发基本工资，2-3个月解决工作问题，可3个月过去了还是没有解决拖着，因为我以前的职位青岛只有一个名额现在我们两个人都是正式的，我想让公司给与我赔偿解除劳务合同，请问应该得到怎样的赔偿？我上班工资在320
2007年1月签一年合同（2007-2008）；2008年1月又续签三年（2008-2011）。2010年9月30日单位转手更换业主，而我正好产假5个月。单位要跟我解除劳动合同，该如何给我赔偿,以及赔偿哪些项目,各应该赔多少啊!
女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？
女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期，小孩七个月大，前几天，就是合同满4年时公司与我协商解除合同，请问如果我同意，有赔偿金吗，如果有，可以得到多少。是按什么标准，还有5个月的哺乳期有赔偿金吗？总之，
请问：我在所在单位2005年-2013年工作至今。合同终止时间为2013年1月6号。合同到期单位也没有通知我续签合同，今天单位才通知我续签合同，我又不想签了，我还能得到经济补偿金吗？有，是怎样计算呢？其它还有那些补偿？谢谢。
向村大队承包园地，没有签合同，只有三联发票，现被征收，可以得到赔偿吗？
我父亲几年前向村大队承包河边园地，没有签定承包合同，只有收款证明，现土地补充征用，园地种有草皮，大队得到的赔偿款属于全大队要所有，这说法对吗？父亲在园地旁边开荒种竹林也被征用，可以得到赔偿吗？
我的合同2012年12月31日到期，一直到13年4月23日都没有续签，五险在交。我现在想辞职，能得到赔偿么
因用人方改变原有待遇，员工合同期满不续签，是否可以得到相应赔偿？
本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？
我是一个技术工，有底薪和岗位补贴等的，这几年来公司都是按照政府最低工资给我加了底薪的，但是补贴一直没加。现在我的合同到期了，需要新签合同，我要求对补贴有合理的调整，公司不愿意，还在考虑，这样如果公司不再和我签合同的话我是否可以得到赔偿。能得到多少赔偿？，谢谢，请帮我！
未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期我可以得到双倍工资赔偿吗？
未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？ 我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？
