我在现在的工作岗位做的很吃力，老板和甲方包括我的工作搭档三方面的沟通很不一致，老板有一个劲的护着我的搭档（跟他好几年了），就在端午放假前我和搭当因为工作上的分歧产生了争执，我把憋了很久的的怨气一股脑的发泄出来了，把钥匙一扔就离开了办公室，然后到了第三天有员工打电话跟我说，说他们把我的抽屉及更衣柜的锁都撬开了，请问方律师：想遇到这种情况我该怎么办？其实我内心很清楚，这是对我人身攻击和侮辱。请指教
您好，我想咨询一下：2012年8月28日，民工张某休息期间，酒后叫上民工石某、闫某等人到工地附近的水库（非游泳区域）游泳，期间，石某携带的轮胎翻转后，石某溺水，张某游上前去将石某向岸边推了一把，并喊其他已上岸的同伴闫某等救人。闫某等人将石某救上岸后，发现张某溺水死亡。请问，张某的行为是否属于见义勇为？
08年购了一套一楼私人修建的一个40多个平方车库，后方留有3个采光通风窗户（车库没有房产证，同时至今整栋楼也还没办到房产证），现二楼的住户也在我3个窗户外已浇水泥，准备修建房屋（这人也就是曾经的这块地的户主，也是跟另一人合伙开发，购买这车库在另一个合伙人手里买的），遮挡了我这采光的所有光线，当然我不同意修
女网友被网友欺骗感情,索要精神赔偿,是否于违法行为? 男方是国家职工,婚外情,女方以向单位告发为由向男主索要赔偿,女方是否属于勒索或其它的违法行为?
你好！本人是一名暂缓的师范生，3月在中山参加了一次现场招聘考试。考前进行了资格审核，同意才让我报名考试的。接着第二天就考试了，直到面试完，总成绩都第一。结果到了第二天复查时才说我条件不符合不允许签约，后来事情不了了之，为了问个清楚，就咨询了教育局。教育局说他们是按程序办事的。那请问参加考试前的资格审
您好，我于2011年与XX传媒公司签订三年合同，去年由于公司架构调整我任职的部门被整合调整到公司新的项目组，今年由于公司运营不善，公司在没有与我们员工沟通的条件下擅自降薪，说资月份起只发放原先工资的一半，欠款将等到公司资金周转好之后补发。并通知说我们所在的项目组要实行事业部制，即原先与我们签订的劳动合同的
