相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

如果端午前请假了 端午当天老板要求上班 这会按三倍的工资算吗

如果端午前请假了 端午当天老板要求上班 这会按三倍的工资算吗
谢谢你们···

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:何浓浓
提问时间:2013-06-11
相关咨询

上班半个月 老板无故辞退我 可以要求一个月工资补偿吗?

我找了一份收银工作,上班半个多月,遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假,之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班,当时老板娘是同意的,然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了,换成老板管事,一切都狠正常,他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行,然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我

lacie 已解决 2011-10-05 回复(4)

我因和某公司领导吵架,那领导拿不上班要挟我们老板,老板就把我解雇了,我可不可以要求赔偿我一个月的工资

我因和某公司领导吵架,那领导拿不上班要挟我们老板,老板就把我解雇了,我可不可以要求赔偿我一个月的工资?

809522940 已关闭 2011-11-25 回复(0)

上班时间淘宝上拉了老板零售小客户。被老板发现了,老板要求退3个月,工资该怎么办

上班时间,在淘宝上拉了老板客户 被老板发现了 (零售小客户)。老板要求退3个月工资,该不该啊,因为是在三月这3个月类开始的,他要求这开始的3个月工资退换 加上所转接客户的利润(不多,也就一两百元)。腾讯拍拍上的聊天记录可否作为证据。公司没有给我这边购买社保,当时只给了他身份证复印件。我该怎么办啊

xiejun990 已过期 2012-06-25 回复(5)

请假期间老板一通电话叫我不要来上班了,我的工资他不发给我该怎么办?

您好,2012年7月份我在一家餐饮店上班,我们7月份就签了合同,后来进行培训,培训到20几天的时候,因为家里的原因,我不得不回去,因此像餐厅提出辞职申请,餐厅不批准,经过协商,餐厅老板给了我一个礼拜的假期,并且答应我说,等餐厅招到人了,就马上让我走,我们两方都在尽力找人,所以我就回家了,可是我请假的第四天,

陈晓燕66 已过期 2012-09-03 回复(3)

工资多久不发放算是恶意拖欠?如果老板作假把工资注销了工资没发怎么办?如果他就是不发谁能帮我们把工资要

如果公司解散需要给多少赔偿?

东方教育 已过期 2013-05-17 回复(11)

上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。

上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。之前去过办事处投诉过。过了6天了都没见音讯。请问我还能拿回工资吗?如果申请仲裁能成功吗?

a31440 已解决 2013-05-17 回复(1)

如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗

如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

我现在怀孕2个月了,医生说胎动不安,要求在家休息,如果请假到待产工资与社公司会帮交吗

我现在怀孕2个月了,医生说胎动不安,要求在家休息,如果请假到待产工资怎么算,社保公司会继续帮交吗?到时的产假及补贴还会享有吗?

1337736816 已过期 2013-06-08 回复(3)

私人服装店面打工,员工应病提出辞职,老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资

在私人老板的服装店面工作,员工应病已经提前提出辞职不予批准,因病情必须要走时,老板不但不退换1500的押金,还不发放当月所工作的时间的工资,在入职时老板并未提供劳动合同,一切合约均已口头方式告知,其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资,其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定,比如请病假一天扣

baixcmhm 已过期 2013-06-08 回复(2)

,我是哈尔滨,如果我上班提前半个月说辞职,最后一个月了不给工资怎么办

,我是哈尔滨,如果我上班提前半个月说辞职,最后一个月了不给工资怎么办,需快速回复 谢谢

微信用户 已过期 2013-06-08 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏