我1996年开始在一家服装厂工作，单位2005年开始给上社会险，现在我想辞职，请问能否要求单位补交2005年以前的社会险。如果单位不给补交怎没办?谢谢！
我是2000年进公司的 公司就2008年帮我交了城保(工伤.失业.生育)2000-2007什么都没交过,我手上只有2008年的合同其他都没给我过.请问能不能补 可以补的话怎么补法,我2004年镇上给我一次性的小城保
我公司有三个员工，他们进入，离开公司的时间分别为： 第一个：2006年9月24日进入公司，2007年12月份离开公司，离开公司的时间为13个月； 第二个：2006年12月1日进入公司，2007年9月份离开公司，离开公司的时间为16个月； 第三个：2007年1月12日进入公司，2007年9月份离开公司，离开公司的时间为16个月。 在职期间
社会养老保险是不是只要交满15年，即使以后不再交了，到退休时每个月还是会有退休金领？ 另：已经6年没交社会养老保险金了，现在补交是不是要收滞纳金？
我是2008年成为正式员工的，公司一直没有给我交社会保险，如果我现在要求公司给我补交，公司也答应给我交了，那本来应该我交的8%的那部分应该我交呢，还是全部由公司负责交呢？
由于没签合同没交保险，现在决定向公司索要加班费，双倍工资和保险，但是有些问题不明白，如下： 1、《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。”请问那满一年以上的也只能赔偿一年的双倍工资吗？我工作时间是2008年1月到2009年8月
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责任
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
现在的企业是股份制有限公司，是由原来集体所有制企业在2000年进行产改后组成的。对以前老厂职工进行了工龄买断，所得款项未支付现金补偿，而是按比例折换成了新企业的股份。现在新企业被动迁，得到了拆迁补偿款，是否应该给老厂职工进行补缴养老保险？老厂职工算新企业的股东还是仍算员工？老厂职工在产改后未在新企业从事
我是枣强大营十一万的一名农电工，99年体制改革后北电力局收编，成为电力局职工‘名为农电工’.从99年到08年没有给我们交养老保险现在我们要求给补交.电力局说劳动局不同意补交是否正确？
我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是
我有一个朋友，他2009年5月至2010年5月服刑一年。现在已刑满释放，但一直没有工作。问一下：这一年期间的五险一金他自己现在可以补交吗？另外，他打算从A城（09年5月前工作城市）到B城工作，不想让B城的新的工作公司知道他服过刑。这件事能办吗？希望您详细的问题，非常感谢！
