买断工龄如何计算

我是98年上班，08年单位放假。13年6月通知买断。（期间单位对外声称08年3月破产，但是没有对我们下发任何告示，也没有向社会分布公告）。请问，我们这样情况买断如何计算、我们还享受什么待遇。谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：大山里的龙
提问时间：2013-06-08

外资企业全资转让，员工能要求买断工龄及赔偿吗？若果能赔偿金怎么样计算？

guiyang_zhou 已过期 2013-02-26 回复(2)

老八路已过期 2013-03-28 回复(1)

我是1991年大学毕业，2003年下岗待业。2012年7月重新再就业，请问我的工龄如何计算。谢谢

曲建亭已过期 2013-04-01 回复(4)

04年我父亲将工龄买断,一直没有交保险,想问问怎么补交社保.

ryuu 已过期 2013-04-06 回复(4)

我于2002年7月大专毕业，2002年9月-2009年7月一直在一家私立学校教学，每年只签订学校内部的雇佣合同，在2007年、2008年学校买了养老保险，2009年9月-2012年7月就读脱产研究生，2012年我考入景德镇市水文局，工龄如何计算？

淘金者1 已过期 2013-04-28 回复(1)

我于2007年因单位破产买断下岗，之后先后在几个私有单位上过班，请问这样的工作能不能算工龄？需要什么样的条件才可以算工龄？

zgf2006 已关闭 2013-05-15 回复(0)

我在另一单位工作的工龄买断时是不是都该给算。1953年生人，70年参加工作，2005年逼着签自谋职业合同，合法吗？谢谢

1070973568 已关闭 2013-05-18 回复(0)

79年开始在国营牧场工作，82年转为正式工人，请问工龄应从那年算起，谢谢

wxyh300 已过期 2013-05-20 回复(2)

1966年随父母回乡，1974年初中毕业在农村务农，1979返回北京落实政策，请问在农村务农工龄怎样计算

可视电话已过期 2013-05-22 回复(4)

公司的前身是国有企业，后来转制，变成了民营企业，最近，因为经营不善，公司面临倒闭。那么，员工要求经济补偿金时，员工的工龄是按入国企时开始计算，还是从转制为民企时计算？

北方的山鹰已解决 2013-05-26 回复(6)