主动辞职有没有补偿

08年11月进入公司，2010年1月签一年一次的劳动合同，现主动辞职有没有赔偿
14个月后才签劳动合同，有没有补偿

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提问人：xiaohong9880
提问时间：2013-06-07

工作八年，公司岗位调整，安排岗位不合适，想主动辞职，请问有没有补偿？如果和公司协商解除劳动合同需要向公司提什么条件？

zhqnew 已过期 2009-03-06 回复(1)

立刻就会已过期 2011-06-10 回复(3)

我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同，未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想主动辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢。另外单位在2010年期间送我到上级医院进修学习半年。半年期间发生活费每月600。住宿费报销。这又怎么算。谢谢

xiaowei111 已过期 2011-06-24 回复(1)

单位搬迁至郊区，周末才能回家，本人因家里小孩才2岁多，没人照看，不能前往郊区上班，故主动辞职，请问单位该不该给一定的经济补偿啊？

yz2570 已过期 2013-01-24 回复(4)

我们公司上班2年2012年6月-2013年1月拖欠工资未发，直到2013年2月8号给清，然后我主动辞职，请问能得到补偿吗

wengqj 已过期 2013-02-22 回复(1)

denggui525 已过期 2013-03-05 回复(3)

因为今年57岁了2010年受了工伤现在身体不好想主动辞职

abc905959167 已过期 2013-03-26 回复(6)

我是2011年8月入职的，2013年5月用人单位提出辞退我，我的合同是2014年8月份到期，请问按照劳动法公司应补偿我几个月的工资？谢谢

wangjinyue3244 已过期 2013-05-06 回复(7)

我是2009年进了一家国有企业工作至今三年半。。。现在因为公司效益不好要去学点东西辞工能否得到补偿金？

陈朵。。。已过期 2013-05-17 回复(6)

企业因市场原因长时间放假，职工收入低，无法生活而主动辞职，企业是否应支付劳动补偿金？

wfd1968 已过期 2013-05-30 回复(1)