公司签订合同是6个月的试用期,3个月考核一次,但是开始进去的时候说是3个月试用期,第5个月被辞掉,可
公司签订合同是6个月的试用期,3个月考核一次,但是开始进去的时候说是3个月试用期,第5个月被辞掉,可以向公司要求赔偿吗。 刚进公司的时候跟我说是3个月试用期,合同上缺是6个月的试用期,3个月考核一次,但是三个月过了,公司都没告诉我要不要转正,第四个月的时候要辞退我,可以要求赔偿吗。
律师: 你好! 我有两个问题: 1、住宅质量保证书的规定我们国家还沿用1998年签发的么?有新的么? 2、住宅质保期从什么时候开始计算?是从开发商有竣工验收备案报告开始计算?还是从我办理入住手续时开始计算?前提是我办理入住时,他们没有给我住宅质量保证书。
被公司以请假多辞退,公司应怎么补偿我,保险应该交到什么时候?
2011年11月到公司,试用三个月后签订三年劳动合同,2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职,不离职就辞退,想知道公司辞退我应该怎么补偿,保险应该上到什么时候,是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗?
我在中介买房子,购房合同也只是跟中介签的,首付款已交给中介,收入证明和身份证复印件的也已交中介,我想问的是,接下来什么时候办银行贷款和过户,这个流程是怎么样的,本人在广西
我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊