因工作原因，得了颈椎病，请了病假，且病假期将到，依然不能上班，公司要求上班，先调岗，如仍然不能上班，就辞退，怎么办，有无补偿
公司要求上班待岗，而本人又无法上班，怎么办
公司不签合同，上班第一天就要交押金，上班与事实不符，辞退押金能不能全额退还
我是一个刚离校不久的女孩，再一次招聘中被招聘人员说服，但在试用期的第一天必须要交押金，无奈，我就交了600的押金，但上班期间并不像招聘人说的每天六点准时下班，而是加班到八点多，有时候还到九点，更要命的是旁边还放着一个大型打印机，一直在工作中，很吵。自己无法适应就在试用期刚满的那天辞职了，但他们说不退全
之前公司不签合同不上保险，我已在别的地方上班，如何要求赔偿？
今年一月17日在天津市滨海新区某单位入职，电话通知上班，三个月试用期，至四月24日忽然通知交接工作，回家等通知，期间没签劳动合同，没上社会保险，后入五月份我主动与单位协商解决至今无果，单位算我旷工。至今四月份工资没有支付给我！现在我已在别的地方上班，我应该如何寻求赔偿？
在公司突然得病治疗七天后死亡，但不是上班时间，请问公司需要付哪些责任和赔偿
我老爸在4.21号被公司突然送到医院，医生说是脑出血，经住院治疗后七天死亡，可我们家属对我爸爸当时是怎么突然发病被送往医院的，一无所知，事后公司就一直派一个经理和我们协商赔偿的事，公司说只给我父亲的医药住院费用，我们家属觉得太少，请问我们是否对公司要求很更多的赔偿？
我刚到一家公司应聘做导购，应聘的时候公司没有给我说过三天实习不给工资，现在我上了三天，每天上13个半小时，公司以我的性格和销售技巧不适合做这份工作，而且公司的人就来店里呆了3个小时就以这样的理由辞退我不给工资请问合理吗
我5.17下午在公司上班时间脚膝盖处摔骨折了，现脚打了石膏在家躺着，妻子不能上班在家照顾我饮食起居，医生说至少要几个月，公司至今无人问候一下，我夫妻二人在外地打工，生活简朴，经济拮据，还有一个四岁小孩要照顾，几个月时间没有经济来源该怎么办？请问我这算工伤吗？如果是，如何用法律途径维护自己的权利？如何向公
律师，您好！公司不给我年假工资和法定带薪假工资，不给加班费。我现在还在职，我想去请求劳动仲裁，之后不再去上班了，又担心公司说我是自动离职。请问我该怎样做？
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
我做销售行业，合同到2013年11月26日，合同未规定被辞退的赔偿金。公司奖金制度规定季度完成指标的80%可以拿奖金，我季度完成80%以上，但公司辞退我的原因是没100%的完成指标，并没达成目标。我在此公司以工作2.5年了，我想问我是否可以申请赔偿？可以申请什么样的赔偿？比如可以申请到几个月的工资和或其他？可以通过什么
因工作原因，得了颈椎病，请了病假，且病假期将到，依然不能上班，公司要求上班，先调岗，如仍然不能上班，就辞退，怎么办
因工作原因，得了颈椎病，请了病假，且病假期将到，依然不能上班，公司要求上班，先调岗，如仍然不能上班，就辞退，怎么办,有无补偿
