律师你好： 一位77岁的退休老人育有四个子女，其中：一个儿子，三个女儿。现在老人居无定所，由三女儿轮流照顾。 退休后的工资自93年以来一直由大女儿代领且由大女儿掌管，从未交给过老人。目前老人想从大女儿手中要回自己的工资，大女儿心生不悦，仅拿出很少部分应酬，这种情况应如何办理？怎么解决。谢谢
我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后我又休息两天，厂里居然以我多出一天休息日，要扣我工资，加班连班没工资，请假一小时就扣一小时，完全没有要从加班连班上相抵的意思，（每月的工资是要到下个月25号
我去年的工资只开了三个月的，现在我不在那干了，要钱对方就是不给，我现在手里也没有任何证据，请问我的工资怎样才能要回来？ 我拿了一部分我做的资料，说等他找到人办交完接并且把钱给我时我就给他，可他却说我是违法的要告我，还说没钱就不给我钱。我这种做法是违法的吗？
今年4月份，我们与现老板相遇，他说到光伏电厂做安装工，男女都要我和媳妇，表弟夫妻，日工资140元，可他把我们男女都分开，男的到光电厂暂时到别人的工地干活，也不是安装，是打混凝土，日工资150元，女的他带到别处去修水渠，日工资110元，十天后他又把我们带到离市区165KM的沙漠地带修楼房，近两个月的时间，总上班天数3
