我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁判决审判不服，把单位告到了法院，在一审结束后，审判长让单位回避，和我沟通。说我的追溯时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了，还能被支持吗？
申请强制执行的劳动纠纷案件，仲裁判了我胜诉，公司过了15天的上诉期限，公司不上诉也不把钱给我，我想申请强制执行，一般申请后法院要多久可以帮我拿回公司应该补偿给我的钱
我是2007年6月进厂。在单位工作已有2年多了，单位未与我签订合同，没办保险。我该怎么办？劳动部门说补交保险和合同！我是超过两年了！第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资！我满两年了该怎么办？
事实与理由1993年被七台河市新兴区环卫局招为临时工正常上班开支劳动人的丈夫是环卫局正式职工2004年劳动人的丈夫以单位领导发生矛盾单位领导找劳动人谈话要求劳动人替丈夫上班劳动人丈夫就不上班了为了防止矛盾激化劳动人答应了劳动人一直替丈夫上班直到2007年底2008年一月劳动人又恢复临时工工作身份正常开支2007年3月15
你好，我遇到了一起劳动纠纷案件想咨询一些问题，我09年4月1日和某单位签订了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日，合同里明确约定了试用3个月后经过公司考核合格可以调整为转正工资，到了09年7月1日，我经过公司考核，工资已经调整为转正后工资，但是到了09于9月24日，公司突然以我不能胜任工作为由将我辞退，
您好，我这边有一个劳动纠纷案件现在已经在二审阶段，6.21号刚立案，到现在我还没有接到开庭或者是其他安排的通知，我想咨询一下从立案到最终出结果大概要多长时间。因为这个案件是在今年的2月份通过劳动仲裁一直一步一步到现在，已经花费有半年时间了。
本人因为在单位干足9年后，单位未曾给本人签订劳动合同、也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情，为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法，本人将单位告上了仲裁，仲裁在判定后，本人不服裁判，特将单位告上初级法院，法院判为本人胜诉，单位不服反告本人，现将本人告上第一中级法院，在4月26日开庭一次，直
本人因为在单位干足9年后，单位未曾给本人签订劳动合同、也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情，为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法，本人将单位告上了仲裁，仲裁在判定后，本人不服裁判，特将单位告上初级法院，法院判为本人胜诉，单位不服反告本人，现将本人告上第一中级法院，在4月26日开庭一次，直
