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公司两年不给员工加薪,现在逼辞员工,员工能得到什么补偿吗?

在公司两年了,第二个月从试用到转正加了一次工资.两年里公司从来没有给我加过薪水,今天去找公司老总提加薪问题,老总给出我两个选择: 一,不给加薪,继续留在公司做,公司不辞退我. 二,让我提出离职申请,自己走人. 我现在不知道怎么办,很心寒,两年的辛苦也有些不甘心,能通过法律途径获得些补偿吗? 还有,公司开始1年多一直没给我签定合同,1年前才拿着公司自己打印的合同给公司所有员工签字,合同书上也没有公司公章,资薪待遇等信息,就只要求所有员工在后面签字.这的合同有法律效应吗? 不知道后来公司有没有把合同补上公章?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:icewinds
提问时间:2013-06-03
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