本人属劳务工，是今年的4/7号进的公司，进的时候签的劳动合同上面写的是辞职须提前一个星期，本人是5/13号写的离职报告，因为我这个岗位需要交接，前后招了两个人学了二天都不干了，现在又招了第三个，我认为我该交接的都交接了，可领导却说还让我等几天，我回家真的有急事，只能选择自离，所以我想问一下自离的话我上个月工资能拿到吗？
在公司做了几年，只有三个月就要休产假了，公司马上要搬迁，请问能拿到产假工资吗？公司应怎样赔偿？
在公司做了几年，只有三个月就要休产假了，公司马上要搬迁，请问能拿到产假工资吗？公司应怎样赔偿？ 因为搬到另外一个城市,我不去,故我有两个问题: (1)未到休产假的时间就搬,公司应该如何赔偿我？ 此时我是个孕妇,想让公司支付产假的三个月工资+应有的（N+1）的赔偿，请问是否合理？因我是做业务的，赔偿时每个月的工资
我从4月27号开始上班上到5月1号，2号那天不是很忙我跟同事说我休息一天，她同意了，我们是私企，没欠合同，来的时候老板说一个星期休息一天，试工三天，试用期一个月，从星期五到星期一，休息自己安排，2号的晚上我回来看我手机老板叫我第二天不用去上班，第二天我打电话她问他要工资 她居然说我没经过她们的同意不去上班
我是2011年6月进入该公司工作是模具设计与制造工作，签了劳动合同。2012年11月合同没到期我申请离职，但手头工作还没完成公司，就继续工作到了2013年1月公司才同意让我离职，但还有两副模具未交接到生产部，公司就放我走了，那时公司还欠我4万块钱左右的工资，到了农历2012年春节前工资给我卡上打了2万5千块工资还欠我1万2
你好，我在一家酒楼做了15天的服务员，没有签订劳动合同，现在因为有事需要辞职，但是酒店以招不到别的人顶替我而拒绝我的辞职，如果我自己走，就不发放工资。请问一下，酒楼这样做合法吗？我该怎样拿到我的工资？
我在一家服装厂上班，做了两个月，由于加班时间太长去辞职可是领导不批，后来旷工1天就给我算自离叻，请问这样蒙拿到上个网工资吗？
我在6月初离职，社评标准还没有出来，公司要求自己补缴1-5月的多达5000的补缴费用合理吗？个人补缴费用能达到5000吗？另外合同上添加了在社评工资未出台前离职，一切由个人负责，个人也要负责在职时期的部分？ 谢谢
我是广州的雪完美促销员，我跟我业务去辞职，她的前提是要找的下一个促销才让我走，但我却在没有找的下一个之前就自己没有去我所在的超市做了，由于我们是这个月发上个月的工资，请问我能拿到上个月的工资吗？若可以我如何通过法律来要回我的工资，若不可以请告诉我相关的法律知识，谢谢！
你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，请问有工资吗？
公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！
