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公司效益不好对还在试用期的员工裁员

我是于2013年4月12日进的公司,2013年5月29日因公司效益不好裁员,公司人力资源部以为我的试用期是三个月,而当时面试时主管给我的试用期是一个月,也就是说我已经过了试用期,请问我应该怎么处理?

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提问人:zhhuan
提问时间:2013-06-02
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公司效益不好裁员,被裁的员工会给补偿吗?

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卢嘉艳 已过期 2011-05-30 回复(2)

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