关于本人的月薪,请问一下符合要求吗?

您好, 我是一名中职应届毕业生, 我在一家小公司上班, 已经在小公司实习了6个月, 现在还要2个月的试用期, 我的月薪是1000+50通信补贴+每个工作日都有10元餐费补贴.请问实习了之后还要有试用期吗? 我现在的月薪符合国家要求吗?

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提问人：ivD8278
提问时间：2010-08-03

房屋买卖合同卖方：（甲方）身份证号码：共有人：身份证号码：地址：电话：买方：（乙方）身份证号码：地址：电话

浮云缥缈已过期 2009-02-12 回复(4)

我想请问一下关于房产归属问题为了描述方便暂时把我自己称为A，另一个当事人称为B，我妈妈称为C 问题1 现在由B出资购买住房1处，全额付款，未贷款产证上有A，B，C3个人名字那是不是意味着这套房子产权平均分3份，由3人共同拥有？如果B提供其全额出资购买该房产的证明，A,C2人还对该房产占有份额嘛？问题2

leileilei 已过期 2009-06-08 回复(5)

请问一下各个律师~关于外资公司的一些问题

我是一名外资公司的员工~是香港的公司~在大陆里面设立的办公室~ 对于十一假期的8天假期，公司跟我们说在试用期期间，是没有这些假期的，如果放假就没有工资~这样说对吗？我上网查询，都说根据劳动法规定，我和公司即使是试用期~但是已经建立的劳动关系，所以是享受的十一假期这些法定假期的~对不对？可以列出引用劳动法哪

am95 已过期 2009-09-10 回复(3)

请问有关于被企业要求离职的问题！

我在一家国有企业工作本想国企应该很正规了，没想到今年上半年度企业不能由原先托管公司托管要由集团收回自己管理，于是我们被强行要求与公司指定的所谓劳务派遣公司签订劳动合同，为了工作没有办法当时他们就安排我们3个人左右一组去一间会议室签署劳动合同，原先的合同他们叫我们写辞职。请问这个劳动派遣合同和一般签

259334702 已解决 2009-10-27 回复(7)

问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中，请问我是否可以要求其公司结清工资？自谋出路？

我所在公司停业整顿中要求其员工进行所谓的培训，并且不能说明具体的结束日期

求助员工已过期 2009-10-28 回复(5)

我要请问一下关于房子夫妻过户的事情?

我现在跟我老公买了一套房子,现在是写的我老公的名字,但是我想以后过户到我的名字下,我在网上查了一下,说公证比过户要简单又不要什么费用,具体的情况,我想请贵公司律师咨询一下,谢谢!

zengyan15 已过期 2009-11-23 回复(5)

请问一下，如果我买了浴场的门票，结果涨价了，浴场要求补差价，是否合法

April.s 已过期 2010-03-15 回复(2)

关于公司一些不合理规定想请问一下我有权提出抗议吗？

我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？

350096270 已关闭 2010-05-15 回复(1)

公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？

公司规定如下：第九条公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3

hzxstar 已过期 2010-07-01 回复(4)

请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报

请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报道。

zj19861107 已解决 2010-07-01 回复(1)