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工伤职工调岗问题

工伤职工,上班后公司安排在办公室上班,可最近人员变动,让我到现场上班,办公室三个人中,出来一个,就安排我了。我现在身体未全部恢复,无法胜任。和公司领导协商了,无效果。我不去有什么后果吗?我现在工作已有人接替。他们只是口头答应不上夜班,待遇不变。可我感觉口头承诺无保障。我想问,我该怎么办?我工伤伤残等级五级。

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ZQLXY
提问时间:2013-05-31
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我是工伤职工,上班后公司安排在办公室上班,可最近人员变动,让我到现场上班,办公室三个人中,出来一个,就安排我了。我现在身体未全部恢复,无法胜任。我想问,我该怎么办?我工伤伤残等级五级。

ZQLXY 已过期 2013-05-21 回复(5)

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ZHOUXIUMEI 已过期 2013-05-29 回复(8)

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我弟弟在一家工厂仓库上班,上班时想到上面一个仓库,本来是要走人行通道,但是他爬到传送带上面,想座送带到上面仓库,双脚被夹到传带,造成一边脚掌大脚指骨头断,一边脚底皮肤破损。当时机器是被关掉,但是是被人从传送带硬拉出来的。 想请问题你一下这算不算工伤?

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工伤与合同的问题

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jiejue123 已解决 2013-05-30 回复(3)

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你问A单位跟B单位都是同一个老板。法人代表不一样,一员工怀孕,要请长假,之前社保上A单位,公司领导说下月起把社保转B公司,会有什么影响吗?女员工不同意时这老板显的非常火大,还说了很多难听的话,请问如果女员工真同意转社保,会有什么风险吗?工作两年了,但是没签过任何劳动合同。

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