律师好！ 我在某园区化工厂打工11天半后，被辞退。通过园区领导，拿回了工资。但是期间有三天半，是在礼拜天上班的。这三天半，厂方没有计算双倍工资，园区领导也不支持我讨要双倍工资。找了劳动监察大队，回复县里有专门文件规定：所有园区事情，都由园区解决，他们不好处理。 另外，我被辞退当天，老板回老家了，我没法领取工资，身份证也在老板那里，就先回家了。事后，从家去园区找领导，协调了此事，才拿到工资。请问，我是不是可以主张厂方支付我从家里到工厂往返的交通费用？以及当天%
我借了张某5万元钱，由于其他原因暂时没法归还，张某就在我不知情的情况下，伪造我的签字，去会计那里冒领了我一万多元的工资。请问，这是犯罪行为吗？如果属于犯罪行为，那么罪行有多大？恳请给予回答。谢谢！
中国说好是一年5万人名币付款是分2次付清.去年因为我爸喉咙不舒服检查出来要做化疗.大概分4次左右拿了3万人名币.其中有几钱人名币还冒出了矛盾.是因为那几千的钱是飞机票的事情.是老板娘的女婿垫的.女婿是我的表哥.他把本来是给我爸看病的钱了哪了回去.（他垫的飞机票钱）这里本来是救命看病的钱.按理是他垫的应该拿回去的.
我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到两次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？
我想咨询一下像我这样情况应不应该索取补偿。以下是大概情况。 我在一家家纺公司上班负责网络推广工作当初公司招聘时要求的工作职能和我在职期间的工作符合，但在前些天突然接到领导通知，告知我工作不适合明天不用来上班了。因为公司内部的钩心头角我很清楚也知道大概的真想就没有去问其理由，公司副总说给补偿半个月
之前我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 补充：当天晚上，该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要
2012年11月被以前所在公司“辞掉”，而拖欠的工资一直到目前(2013年5月底)都还没支付完，而目前本人的生活面临困难，所以想咨询一下如果想通过法律的路径来保障自己的权益，应该怎么办？
我在北京，我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元，
我爱人在工作时间值夜班时突然吐血，上医院经检查是肝浮水，肝硬化适待常期。医生说是长期值夜班得不到很好休息所至。请问：用工单位是否应给支付住院期间自费部分医疗费和误工工资？
公司因某专员登记错误考勤问题，导致将离职人员AB的离职日期对调了，所以离职人员A和B拿到的工资是相反的，现在离职人员A不愿意将多出来的工资打回，并表示之前只是口头上和主管要求离职，并没有真的签字离职表。
