交了辞职报告满30天，领导不给批，是否继续上班？

本人于2013.04.27,提交了辞职报告，由于领导出差，5.30去找领导，领导说是我没有满实习期要经过领导商议才能批准辞职，并要求我继续上班？请问我是否有义务继续上班？

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提问人：wangshipop123
提问时间：2013-05-30

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

试用期提交辞职报告，领导不批，可以不去上班了吗

试用期提交辞职报告，领导不批，几天可以不去上班了？多长时间自动辞职？

zhongguoxiaomi 已过期 2012-12-29 回复(5)

辞职报告提交了，领导已经签字，这段时间我能否不上班，等人来交接在去上班

辞职报告提交了，领导已经签字，但是公司一直拖着不找人来交接，已经过去半个多月了。从我交辞职报告到他签字都拖了1个多月才签。我能够等他找到新人来交接在去上班嘛？只有一些纸质文件交接一下就可以，可以说基本上就没什么可以交接的。与领导协商了很多次，每次感觉他都是在找借口，一直在拖....

danpan 已过期 2013-03-13 回复(3)

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗

jingjingjingyu 已过期 2013-04-08 回复(6)

辞职时单位扣押工具，导致无法继续工作，是否该赔偿？

您好！在原单位辞职了，但是单位一直扣押工资和工具，没有工具导致无法在新单位工作，请问是否可以跟原单位要误工费？