我进一个厂,要求我做满2年以上才会还3000元,我每个月要扣300元,满10月为止,我做了3个月就不想做了,他要扣我900快,或3000元合理吗,无合同,来时全是口头协议
以培训工进去的
我在原单位4月15日离得值 我的工资到现在还没开 我打电话给经理要钱 他说有客户没给我汇款 但是机器是经理给出去的说让他代卖 我跟她说的时候他就不承认了 让我要 但是我现在根本就找不到他 我该怎么办
我在深圳市西乡客运站华丰工业区森和光电,去年7月份就来了。现在连去年的工资都没发完,今年就发了2次工资。1次2000.我连走都不敢走,怕拿不到工资。找老板要工资老板就说没线。也不敢罢工。
我是5月13日进工厂,到现在还没跟我签劳动合同,昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算,请问这合理吗?应该如何计算?
五月因我颈椎复发让我 无法上班就 在打了 半个月的 病假。在 家休养,厂家不 给 我 发四月的 工资 ,我 该怎么 讨回
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的,在1986年顶职在国企单位工作,2005你单位改制退休,只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复,谢谢!
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
公司给员工的劳务合同不盖章,不给上保险,拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员,2012年9月入职,试用期3个月满后公司给签劳务合同,以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章,也不给员工上保险。还拖欠工资,年前工资拖了3个月才发,现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来,在把公司这些违法行为告上法庭,请我该怎么做?
律师你好,我现在在一家商场上班交了500元押金,签的一年合同,没有任何福利,说是干三年才给交劳保,目前我不想继续干下去了,请问怎么样才不会被压工资和拿回押金?