我朋友是某家乐福超市的员工，曾因工作期间，在超市卖场拿了几个荔枝吃，被保安发现，当时保安态度十分恶劣，并有辱骂中伤的言语，导致我朋友和对方当场争吵起来，后保安找到家乐福人事部，人事认为我朋友态度不好，做出立即开除的决定，并且没有任何经济赔偿。 请问，上述小事是否可以成为家乐福单方开除员工的理由？我朋友是否能向劳动仲裁部门提出恢复劳动关系或给予经济补偿的要求，胜诉的机 会有多大？如果是经济补偿的话，会按什么标准赔偿？
试用期员工（投资公司）无故开除，没拿到提成，我该用哪些方法维护自己的合法权益？
我在投资公司上班，在试用期期间，未签任何合同，满了3个月也没让我们转正。老板以付不起工资为由，把我们员工全都解雇了。工资也未结清，我该有的提成也没给我，有哪些法律条款可以帮到我？
员工无正当理由旷工三天以上，根据公司制度予以行政开除。但其已提出劳动仲裁，并由于业绩不好一直未转正（来公司已超半年），想要求公司按转正员工工资发放并要求公司给予经济补偿，是否合理
2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，没有违章违纪现象，从今年7月份起，保安班班长在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！
我想咨询！我在公司三年了！在合同期内开除我要支付我三个月的工资赔偿！可是我现在也是哺乳期！是否会增加哺乳期赔偿呢？我还差三个月满哺乳期！是否要支付我两份赔偿呢？该赔偿我多少呢？ 是不是可以赔偿我六个月的工资呢？？
我在公司做了2年，现在公司要开除我合同签了3年的。 公司赔偿只赔偿2个月底薪合理吗？ 还有没有提前30天以书面形式告知！ 开除理由，不服从领导安排！（其实是他们随便找的） 应该陪多少？ 新人求罩！没积分
