一次性工亡补助金标准是按照死亡当年的标准还是按照判决生效的时间定
劳动仲裁判决补助金标准按照2007年的，而法院判决是按照职工工亡的上一年度工资标准定的。请问哪个是正确的
事业单位的《死亡一次性抚恤金》与《一次性工亡补助金》是否冲突
教师下班途中车祸身亡。 以下几项赔偿金是否可以全部申请？ 1.丧葬补助金：６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2.一次性工亡补助金：４８个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3.死亡一次性抚恤金（因公死亡的）：为本人生前２０个月工资； 以上3项内容是否冲突（工伤保险、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金
尊敬的律师： 你们好！我爸的了职业病，2009年12月29被县社会劳动保障局认定工伤，2010年2月4日被市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在医院治疗期间，与2010年7月6日病逝，我去找公司要求按照工伤死亡进行赔偿，他说我们只能享受第一条，原因是我妈妈没有满55周岁，子女都已年满十八周岁，还有没有一次性工亡补助金
一次性工亡补助金和死亡赔偿金是对死者死亡后所减少的收入的一种赔偿，也就是说，如果死者没有死亡的应有收入，在这种情况下，根据《婚姻法》的规定该收入应当是死者与其配偶的共同财产。所以，笔者认为在处理这种案件时，首先应把一次性工亡补助金和死亡赔偿金的一半分给死者的配偶，继承人仅对死者的这部分进行分割！请问
一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起
某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿？
因公死亡后以领需一次性工亡补助金 因单位有过失可否向单位要精神赔偿
用人单位连续加班导致员工突发脑出血工伤补偿的已经认定完了 单位有过失能否要求单位给家属一定的精神补偿 人已经死亡
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外
退休后被鉴定为职业病，算工伤死亡，能不能享受一次性工亡补助？
煤矿工人,退休后被鉴定为职业病,并由单位申请获得市劳动局劳动能力鉴定书：四级。现因职业病死亡，听说不能享受一次性工亡补助，请问为什么不能享受一次性工亡补助？有什么办法才能享受？谢谢！
《工伤保险条例》第三十九条规定 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 李某，2011年12昌10日在工作中，因事故死亡。2012年1月28日认定为因工死亡。单位未参加工伤保险。单位要按2010年度全国城镇居民人均可支配收入
工伤鉴定也鉴定，对于一次性伤残补助金的赔偿基数标准是按照社保缴纳地基数还是工作地点的基数赔付 不好意思 ，我说错了 是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金 的基数
