我在商场上班，自行车放在商场的地下停车场里，有专人看管，下班后发现自行车丢了，看了监控发现是在工作期间因为安保人员离岗而导致丢失，我找到安保部要求赔偿，对方说，我们这边没有收费，所以就没有赔偿的责任。并且我们的看管人员只负责车辆的正确摆放，不负责保管车辆。请问律师：我能得到赔偿么？
9月25日下午，上班期间笔记本电脑在公司单间宿舍被盗，桌子上的照相机、手机都没拿走。门是反锁的。宿舍的上面是通的，不是封闭式的。走廊上也没有安装监视器。宿舍里面有分成六个独立的小房间，左右各三间，我住中间，其它同事都没被盗。公司是否应当给个说法。 并已立即报警,警察說沒有人証物証不知怎么查;门窗也没有被敲
我在一家工厂上班，但未签订劳动合同，上班期间受伤了，工厂陪护去医院也付了医药费，但是因伤我一年多没法工作，误工费是否能得到补偿
怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿回合同
我母亲上班途中遇车祸，是不是工伤，能得到工伤保险赔偿吗？是不是交通事故赔偿后工伤保险就可以不赔了吗？工厂也不用负责吗？
我在河北某私企公司至今工作了8个月，签了1年的合同。现公司要搬迁到北辰区小淀处，我家离新地址很远 交通也很不方便 所以想离职，公司在4月初以口头形式告知员工4月底或5月初要搬迁一事，没有具体的日期也并没有书面通知。且公司有规定员工离职需要提前1个月申请，我也在随后向公司口头提出搬家后就要辞职。当初签合同上并
本人是去年5月份进入公司，试用期三个月，至今未签合同。现在本人怀孕2个月，公司以本人怀孕会给公司以后造成麻烦，叫我上班到5月18日结束。
未和公司签订劳动合同，在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿，公司是否也要承担一部分？
没有和公司签订劳动合同，在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿，公司是否也应该承担一部分赔偿费用？
想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工，而且在没有合同的情况下，该员工是否能够得到赔偿？
今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
