2012年春天的工资到现在一直不发，各种理由，刚开始说的很好，我们都相信了，又是哭又是妆模作样的， 时间长了拖欠的工资越来越多，结果导致，我们不敢要了，一要就带有威胁性的语言，比如：明天不上班你们的工资就没有了，甚至还说我发工资看心情，你们可以走我不留，不过工资得公司资金周转开在给你们。等等等一系列的话。我们当初都没有签订劳动合同，不过老板的确注册了公司，现在我们都是敢怒不敢言，天天像奴隶一样干活，请问我们该怎么做呢？我们有工资卡，有每日邮箱一发的工作内容，有会计的考勤表，工资表。有老板的员工记录信息。有所有工程的记录信息等等。请指点迷津！万分感谢！
还有这个老板是外地的，几个小领导也是外地的，我们都是本地的，感觉是耻辱啊。。
我在这里上班已达9个多月了.一年的时间基本全呆这里.厂里到现在没给我多少工资.才发了三个月的.他没有每个月按时给我算清工资...搞的我很烦恼..都不知道怎么开口要工资.也找过老板几回，打过好几次电话，可每次都拖，可讲什么说我拉私活，试问我每天都按时上下班，他交给我任务也能完成，我有多长时间去拉私活？奶奶的，莫
是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，不打算在那边做了，钱能要回来吗 还有，就是签订了另外一份协议书，是公司的协议书，我还没毕业，里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清，签到6月30日，违约金1000元，是不是要被罚1000元啊？？？？
老板（我们公司法人，总经理，执行懂事）拖欠多数员工三个月多工资，部分员工申请劳动仲裁，但老板拒绝调解拒绝接听劳动局电话，而且老板准备近期关闭公司，有逃离深圳的动机。我们现在准备向人民法院申请财产保全，但是公司没有多少固定资产。另外老板在重庆有自己投资的公司，北京也有跟别人合资的别的公司，我们老板是北
原材料问题导致成品不合格，老板归责于我们加工者不给工资，怎么办？
我是一名制衣行业的临时工，在现在这厂里承接了加工衣服的车位工作，没签劳动合同。在这过程中，由于前面工序的布料裁小了，当时没注意就做了上去，后来发现有点不对，便拿过去问老板做成这样行不行，老板肯定的说了没问题。当所有的都做成了成品交货时，老板又说不行，并且反口否定曾说过可以这样做的话，现在还拒付工资，
