劳动纠纷
因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资怎么办？
因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资怎么办？ 因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资，说公司没钱，若干年以后有钱了说不定会给我发工资。
问题状态：已过期
提问人：361269……（陕西－西安）
提问时间：2013-05-25 16:07
提问人：361269……（陕西－西安）
提问时间：2013-05-25 16:07
已有5位律师回答了该问题
-
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
-
不合理，主张公司违法解雇
-
可以向劳动部门投诉。
-
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 -
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 工资多久不发放算是恶意拖欠？如果老板作假把工资注销了工资没发怎么办？如果他就是不发谁能帮我们把工资要 11个回复
- 老板拖欠工资数月，且拒不接听劳动局电话，有逃跑嫌疑怎么办？ 5个回复
- 台湾私人老板拖欠工资怎么办 2个回复
- 老板拖欠工资我该怎么办 0个回复
- 在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办 6个回复
- 老板恶意拖欠工资不发 1个回复
- 我去五一之前拖欠的工资该怎么讨回？ 6个回复
- 老板拖欠工资怎么办 1个回复
