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离职十几天了还要回去办交接,一个半月的工资拖了十几天了还不发,也没签合同。

我是五月十四日离职的,四五月份的工资都没结,他们之前说第二天就给我结四月份的工资,说五月份的工资六月份结。我在网上查的,工资应该一次性结清,我去劳动局告他们,结果劳动局的人跟我说他们这样结工资是合法的。现在已经十几天了,工资还一分都没结。现在又给我打电话叫我回去办交接,不然就不给结工资。我辞职的原因是,老板要我无偿加班我不干,他就借故把我掉到其他部门,我不愿意,他就说要我辞职。劳动部门的说法对吗?我不回去交接,公司有理由不发我工资吗?
我之前走的时候,有填了一份辞职申请的,而且财务,行政,仓库部门都签字了的。但是不在我手里!走的时候,问了行政的人他也说我第二天可以不用来了!

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提问人:预约晴天
提问时间:2013-05-28
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有急事得尽快离职可用人单位不发我那被压的半月工资并还要违约金

我在一家酒店上班,签了劳动合同,因怀孕了,得尽快回去结婚,已提交了辞职报告,可是用人单位非要一个月才可以,我说需要他尽快放我走,我们经理说要尽快走也可以,但要扣那被压的半月工资还要在交三百元的综合保险违约金,这样合理吗?我又得怎么做呢?

zhangxin89 已解决 2010-11-17 回复(1)

未签合同,老板不配合交接,强制离职拖欠工资如何处理

我在公司工作接近一年,拖欠了我7-8个月的工资,劳动保险也是拖欠的,没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职,提前1个月提出了申请,但是老板不予受理,我可以强制离职吗,拖欠的工资怎么处理

zhoukaiji2 已解决 2011-03-02 回复(10)

不签合同,离职扣半月工资。我如何讨回?

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黑耳朵兔子 已解决 2011-04-18 回复(6)

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月,现在因为些特殊原因需要辞职,但是现在他们却说辞职要一个月后才能,走了也要下个月才能拿当月工资,而且一个半月了也未跟我签订劳动合同,并且说我要走法律程序就走,他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)

上班一个月没签合同即时想走,能不能离职拿到工资

在这里上班一个月,没有签合同,即使签合同有人没有社保,没有国家假期,虽然说包吃,每天吃的几乎都是白萝卜,肉也不给2块,现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃,我实在想立刻离职,如果不批我走,我突然离职是不是拿不到工资?

650056 已过期 2013-04-03 回复(4)

签了合同但工作未满一个月,因有特殊原因提出离职,有工资可拿吗?

签了劳动合同,但是工作未满一个月,因有特殊原因提前提出离职,有工资可拿吗?

liyaqi123 已解决 2013-04-08 回复(3)

我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益

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a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益

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a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)
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