我是05年11月份进的公司，从事公司产品的售后服务工作，前几年公司效益好，公司发工资1200元每月，还给报销差旅费，09年开始公司效益不行，公司认为我在外面从事售后服务的同时也可以赚到钱，公司就以此为借口不发工资，但交社保。但从今年开始公司社保也不交了，我都不知道我还是不是公司的员工，不知道怎么办，希望律师朋友能够帮帮我，我该如何处理这件。公司是合资上市企业。
我是大专毕业和22个同学一起被招进公司的，现在留在公司的还有2人，当时没有签劳动合同，现在留在公司从事售后服务的人员处境和我一样。
请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补
上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算
我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？ 上家
您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
请问公司在我孩子3个月的时候还在哺乳期，我请假公司没有发给我工资，给我算事假请问这样合理吗？我应该怎么处理现在孩子已经9个月了。目前还在单位上班。这件事情已过去几个月了，还能处理吗？？
我12年7月毕业，11年12月底去陈的一家公司开始实习（西安），一直到6月，去了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和社保补偿，工资在12年9月开始发到我的
您好！填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办？刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去，如
您好！填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办？刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去，如若不汇款将送至当地法院诉讼要求赔偿。请问我该怎么做？还有就是填写资料会给我带来什么麻烦么？望详解，谢谢！
我在公司上了3个月的班去交社保的时候，新增时时间填的当天，怎么把前面的补回来啊？ 我在公司上了
我在公司上了3个月的班去交社保的时候，新增时时间填的当天，怎么把前面的补回来啊？ 我在公司上了
我公司因为不按口头协议给我们工资。现在公司又不承认。我们已经四天没上班，告诉不但不给工资。还要我们赔偿公司。我们应该怎么办
律师您好！我们所在公司因经营不善，已拖欠工人近两年的工资，听说还有1000万元的好几家银行抵押贷款，还欠供应商货款。银行贷款马上就要到期了，老板已经在联系想着把厂子卖掉。我们就是想问一下，如果老板在银行贷款到期之前把厂子卖掉，我们除了要回工资以外，还可以要求经济补偿吗？如果到还款期厂子卖不掉，那些银行把
